重庆乡镇公务员好考吗 重庆乡镇公务员的工资待遇

现在越来越多人把考公当成了自己的目标，“考公热”也一直经久不消。公务员的工资待遇和工作稳定性确实比别的工作要好上许多，但是也有一些公务员职业并不全是在城市里10工作的，就比如“大学生村官”，就是需要公务员下到乡镇里为基层的老百姓服务，帮助他们解决贫困发展问题，教会他们发展经济的方法，并且还要管理村镇中的一些事物，工作绝对算不上轻松。相信有的小伙伴就有这样的理想，帮助村镇里的居民发展，最近也有很多小伙伴问小编重庆乡镇公务员好考吗的问题，小编今天就来为大家介绍一下吧！

一、重庆乡镇公务员好考吗

乡镇公务员一般分为定向公务员和非定向公务员两类，由于他们的报考条件不同而有所区分，定向一般招录的是当地的村（社区）干部及村官人群，在年龄和学历上有所放宽，相对省直公务员来说，它的报考门槛偏低。

定向乡镇公务员一般需要具有大专以上文化程度可以报考。符合政策的艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关可根据用人单位需求将学历层次放宽到高中、中专。各个省要求不一样，具体详情需要查看你想考省份的往年的岗位表。

而非定向乡镇公务员则限制较少，除“三限”外可能还要求基层工作经验，由于报名限制较少，所以报名的人数多，竞争比要稍微大一些，但是乡镇公务员一般在乡镇，地理位置的问题报考人数会偏少。

总的来说，只要你准备得好，难度就不会很大，但是这种情况还是因人而异。

二、重庆乡镇公务员的工资待遇

第一，工作稳定，工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。

第二，基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养，这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看，省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考，如果大家有足够的毅力和恒心，继续学习，将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年，相信乡镇公务员的工作会得到改善，会变得更加轻松和高效。

第三，乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式，规模大、组织性强、公平性强，如果自己本事强，可以考上更高的平台，有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作，努力提升自己，得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评，需要自己足够的优秀。

三、重庆乡镇公务员工作发展前景

乡镇公务员容易得到提拔!这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。

公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业，考上乡镇公务员也是有利有弊，就看个人职业的选择，如果励志考公务员的同学还是要认真备考，考上乡镇公务员也是有发展前途的，只要自己不断的努力，不断的变得优秀，会有更好的机会等着你，认真备考吧，考上自己理想的岗位！

其实现在随着时代的发展和国家的扶持，我国的贫困人口已经越来越少了，但是在一些比较偏远的山村乡镇里，还是存在着经济发展落后的现象，而这个时候就需要乡镇公务员下乡去，帮助当地的居民发展经济，摆脱贫困，这样的工作虽然很辛苦，但是也很无私，正是有这样无私奉献的人在，我们的国家才能发展得越来越好。