重庆庆铃集团工资水平 重庆庆铃集团高管工资

大家在重庆应该都知道重庆庆玲公司吧，庆铃汽车有限公司是我国汽车行业重点骨干企业，是由中方控股、海外上市的核心企业，是一家设备完善，在行业内知名的汽车公司，每年吸引着大量的求职人士前来应聘，当然大家也想知道庆铃集团的招聘信息吧，毕竟能进入一家大公司工作前途是非常远大的，那么大家除了想知道重庆国企工资等级表，庆铃集团的工资水平是多少呢，小编给大家整理了关于重庆庆铃集团工资水平的相关内容，让我们一起看看吧。

一、重庆庆铃集团工资水平

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

设计研发工程师 重庆 4K - 5K

整车开发工程师 重庆 7K - 9K

自动驾驶工程师 重庆 7K - 9K

人力资源专员 重庆 4K - 5K  

二、重庆庆铃集团高管工资

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。日前，重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2017年薪酬信息，数据显示，这些国企负责人们的税前年薪大部分在50万元—60多万元之间。其中，最高的2017年度从公司获得的税前薪酬为72.05万元，最低为16.76万元。

税前薪酬包含两项

重庆市国资委披露信息中，包括渝富集团、商社集团、西南证券等市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名，职务，任职起止时间，2017年度从公司获得的税前薪酬情况，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，是否在股东单位或其他关联方领取薪酬，在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入（安全奖励）两项。

薪酬最高72.05万元

披露信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元—65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。

重庆农村商业银行、庆铃汽车集团、重庆高速公路集团、地产集团、重庆银行、重庆商社、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高，至少有两位以上2017年度税前薪酬位于60万元以上。

三、重庆庆铃集团发展情况

庆铃的前身——重庆汽车制造厂，从1969年开始生产仿解放的“山城”牌汽车，1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业，也是我国第一家中日合资的汽车生产企业。1994年赴境外上市发行股票；1997年赴境外发行可转换债券；2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股，中日双方实施共同经营，全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作，企业核心竞争力不断增强。

近年来，庆铃坚持在世界先进技术、质量水平下降低成本，提升产品性价比，攻克国际品牌商用车高质高价的重大难题，各系列产品均转为高质中价。庆铃市场区域和客户群体由此产生根本性转变。市场区域从东部沿海发达地区快速扩展至具有广阔市场空间的中、西部内陆广大地区。客户群体从垄断行业、大型物流企业和改装车企业等高端客户，快速扩展到中端市场的普通零散客户，形成高、中端并举的客户群体格局。庆铃迈入全面发力，跨越发展的新阶段。

20余年来，庆铃共获得国家级、省市级等各级奖项281项。其中国家级65项，重庆市级175项，四川省级41项（重庆市直辖前）。2010年，庆铃入选“2010年中国机械500强暨货车10强”，在货车10强中居第5位。

以上就是小编为大家整理的关于重庆庆铃集团工资水平的全部内容啦，大家看过以后是不是觉得去重庆庆铃集团工作是一件很不错的事情呢，进入大企业，而且是汽车相关的企业十非常有前途的，加上公司的薪酬和待遇也是不错的，如果还需要小编给大家提供更多的薪资和五险一金的资讯，请继续关注我们汇博招聘哦。