重庆电信c类员工待遇 重庆电信招聘流程

电信相信大家都不陌生，大家日常生活中使用到的通讯运营商可能就是电信。但是很少人知道电信的员工是分类别的，有ABC类。也有很多人好奇电信这些类别的员工的待遇分别是怎么样的。那么，重庆电信c类员工待遇怎么样？重庆电信招聘流程是怎么样的？重庆电信公司待遇水平如何 ？最近也有不少人问汇博招聘小编相关的问题，小编也总结和整理了相关的内容和资料，接下来就让我们一起来看看吧！

一、重庆电信c类员工待遇

所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求2本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇，第一年执行1职级的80%，网络维护类一般定4-5职级，但是要执行几年的下延职级，也就是2-4职级（根据地市领导不同，所定职级不同）。

C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太低，导致工资普遍不高。过节费也没太大差别，差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴（有些补贴C类没有）等！

二、重庆电信招聘流程

1、网上报名请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

2、校园宣讲受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以后续官方网站“校园宣讲”版块和公众号通知为准!

3、组织笔试面试除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

4、通知及签署三方协议中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。

各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。

以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)、前程无忧合作网站(http://campus.51job.com/chinatelecom2021)和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)，浏览最新的校招信息。

三、公司简介

中国电信重庆公司是中国电信股份有限公司在重庆市设立的省级分公司，主要经营重庆市辖区内固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。

作为本地区通信行业的母体和主导，在全市39个区县设有分支机构，拥有集光纤、微波、卫星通信手段于一体，全国覆盖人口最多的本地通信网。重庆公司围绕中国电信集团公司战略，持续增强4G和光宽带网络的运营能力;努力提升产品与服务，加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网+”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域;同时全面深化改革，推进互联网化转型，激发企业内生动力;积极实施业务、网络、运营和管理的重构，引领数字经济，努力成为领先的综合智能信息服务运营商，开创持续、健康、规模发展的新局面，为地方经济发展和社会信息化建设做出更大贡献。

中国电信重庆公司一向高度重视各类优秀人才的引进与培养，已经相继与重庆大学、重庆邮电大学等国内重点高校重点专业签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2013年，重庆电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年选拔一定规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年以来，重庆电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季。 2017年，重庆电信实现实习生常态化招募，为广大在校学生提供更多社会实践机会。

以上这些内容就是小编为大家总结和整理的有关于重庆电信c类员工待遇和重庆电信招聘流程的全部内容了，希望大家看完之后能够对重庆电信c类员工待遇有个具体的了解。如果有相关的求职意愿的话，不妨多关注相关公司的求职信息和内容，以免错过重要的信息内容，也希望大家都能够找到自己喜欢的工作！