重庆人事专员最新工资 行政人事经理工资一般是多少

在公司当中一般会有一个比较特殊的部门，就是人事部门，在人事部门当中有人事经理人事专员等等这些岗位男人事专员来说，一般都是在大学当中学习人力资源管理管理学或其他对口专业的学生，一般会应聘这个岗位，并且对于这个岗位来说，他在公司中起到的作用也是非常重要的，他需要执行和完善公司的人事制度与计划，包括人才培训发展，平时以及年终的绩效评估，员工福祉，福利等等这些内容都需要他来完成，所以说这也是一份非常不错的工作，在公司当中的发展前景也非常的好，他所具有的福利待遇也不会差，如果大家对这个岗位感兴趣的话，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆人事专员工资的具体情况吧！

一、重庆人事专员最新工资 

1.首先看你在那个城市，大城市和小城市也不一样；

2.其次看你在那样的公司，一般现在合资、独资、民营企业的工资水平都有很大差距；

3.看你是哪类学校，针对于211.985院校的也许会稍微高些，其他一般院校会稍微低些；

4.如果之前您有工作经验，得看您的具体情况，也会有所不同；

目前在重庆，再好一点的企业，没有什么工作经验，做人事助理的话大概是2000-2400不等，希望对您有所帮助

二、行政人事经理工资一般是多少

行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。

行政人事经理归口于行政人事部，属于公司的服务部门，往往不能直接创造经济效益，通常待遇不会高于生产或技术经理，工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。

行政人事经理属于行政人事部负责人，主要职责分为人事和行政两个方面：

人事方面：

1 公司各部门人员的招聘

2 公司员工的培训、考核、建议；

3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；

4 公司对外事务联系和办理；

5 公司企业文化的建设；

6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理

行政方面：

1 负责公司行政制度的拟定和实施；

2 负责公司厂房的维护；

3 负责公司固定资产的管理；

4 负责公司办公用品的采购与管理；

5 负责公司员工宿舍的管理；

6 负责公司车辆的管理；

7 负责公司消防的管理；

8 公司对外的联系与协调

三、人事专员主要工作内容

　1、负责公司各部门人数的统计；

　　2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

　　3、协助领导做好各部门的人员调配工作；

　　4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

　　5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

　　6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

　　7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

　　8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

　　9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

　　10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

　　11、负责做好内部文件和记录的管理；

　　12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

　　13、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

　　14、做好本部门的法律法规搜集工作；

　　15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

　　16、完成领导交办的其他任务。

以上就是今天汇博招聘小编为您整理的全部内容了，对于今天的内容，人事专员这一个词，或许对于刚刚进入社会开始找工作的小伙伴们来说还比较陌生，但如果在公司当中工作这个岗位也是非常抢手的，并且有些企业在招收这个岗位的时候要求也比较高，所以说还需要我们继续努力，如果大家对这个岗位的更多信息还感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们的汇博招聘哦！