重庆公务员月薪8000是什么水平 公务员笔试内容

很多人都想成为一名公务员，这是为什么呢？因为公务员的工作环境比较好，而且薪资待遇也会比较高，说出去很有面子，但令很多人诟病的是公务员的薪资，很多人都认为公务员的薪资情况不是很好的情况，工作内容也繁杂，但真实情况真的是这样吗？你知道重庆的公务员薪资是多少吗？如果你想成为一名公务员的话，那么你知道自己需要具备哪些素养吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆主城公务员多难考 ，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆公务员的薪资待遇的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆公务员月薪8000是什么水

其实重庆的平均收入水平并不高，月薪8000-9000左右，已经可以超过大多数重庆人了。

但是，重庆不同城区的收入会有一些差异。

重庆平均工资最高的地方是主城片区，平均月薪能达到7082元，接下来的排名分别是渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，平均工资分别为6740元、6052元、5878元。

如果分行业来看的话，情况也会有所不同。

在城镇非私营单位中，平均工资水平最高的三个行业是金融业、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业，月工资分别是11121元、10261元、9614元。

可以看出，如果是这三个行业的从业者，那么月薪8000-9000还达不到平均水平。

二、公务员笔试内容

公共科目

行政能力测试

申论

基础知识测试

(1)知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

 (2)职业能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

 (3)技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

三、公务员的招考时间

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次。省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

想要成为公务员的人很多，因此如果你想成为一名公务员的话，就需要好好学习，然后在众人中脱颖而出了。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆公务员的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！