重庆工资3000的人多吗 重庆有什么好工作
- 作者:沐子
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随着重庆经济的发展,重庆的平均工资也有所上涨,上涨到了四千多。那么,重庆每个月只有三千多的人还有多少呢?自己的工资在重庆的水平如何呢?占重庆人口比例的多少呢?重庆一个月3000工资低不低?有很多友友疑惑重庆目前的工资情况与工资比例问题,到底有多少人的工资在平均水平以下呢?接下来就由汇博招聘小编来为你们解答重庆工资3000的人多吗这个问题吧。
一、重庆工资3000的人多吗
一般卸装工或者苦力工资都有3500左右。这个工资的工作多呀,比如一些体力活、进厂之类的,工资一般都在这个区间。
所以在问这个问题之前,你首先得对自己有一个定位:
1、你能接受什么样的工作,底线在哪里?
2、你的价值在哪?换句话说就是你会做什么?能做什么?对自己有一个清晰的认识相信也更容易找到你满意的工作!
如果你不愿意干工厂的流水线工作,又干不了其他体力活,同时也很迷茫,找不到自己的价值,觉得自己什么也不会,这时候你就得注意了。为了你以后的发展,你最好改变一下这个状态!抽个时间,根据自己的兴趣爱好,再结合现在各行各业的发展以及薪资待遇,有针对性的学一个技术,提升自己的价值,让自己变得更值钱!
二、重庆有什么好工作
好工作好单位,大家都知道的呀?随随便便举几十个。都没有调查多待遇,这些年的经历告诉我,这些都是好工作。好单位都是招聘门槛高的,网上查下招聘门槛就能判断出来,哪些博士起步,要通过考试和各种筛选的都是好工作。
两江新区管委会、重庆市人民政府、渝中区人民政府、渝北区人民政府、江北区人民政府、九龙坡区人民政府、沙坪坝区人民政府、南岸区人民政府、巴南区人民政府......
市委党校、陆军军医大学、重庆大学、西南大学、第一中学、南开中学、第八中学、巴蜀中学、人和街小学、巴蜀小学、人民小学......
西南医院、重医附一院、重医附二院、新桥医院、大坪医院、儿童医院...
中国人民解放军重庆警备区、总装备部重庆军事代表局、海军装备部驻重庆地区军事代表局、第二炮兵装备部驻重庆地区军事代表局、总后勤部驻重庆代表处...
英国驻重庆领事馆、日本国驻重庆领事馆、加拿大驻重庆领事馆、意大利驻重庆领事馆...
三、重庆找工作注意事项
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
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