重庆小学美术教师招聘 重庆美术老师工资一般多少

  • 作者:追光
  • 更新日期:
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大家都知道“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是形容老师为教育事业无私奉献,呕心沥血。小伙伴们都会被老师的无私精神所感染,会萌生出成为一位光荣的人民教师的念头。几乎所有人都会有一个教师梦,可能是小学老师,也有可能是初中老师,也有可能是高中老师…其中各级老师里面又有很多种老师,包括语文老师,数学老师,美术老师等等。很多美术专业毕业的小伙伴就会选择做美术老师,重庆美术老师工资一般多少那小编今天给大家带来重庆小学美术教师的相关内容吧!一起看看吧!

一、重庆小学美术教师招聘

 重庆沙坪坝区招5人小学美术教师,年龄不限,工作经验不限,应届生即可。

二、重庆美术老师工资一般多少

美术老师分为中小学美术老师,大学美术老师,高考美术专业老师,课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师,编制内都是固定的工资,基本工资,五险一金,年终奖等等,但是中国教师的普遍待遇大家都懂,根本不足以养家糊口。

如果是校外艺术培训机构的美术老师,如果是全职,工资构成是底薪 课时费 提成 年终奖如果是兼职老师,只有拿课时费个人拙见,美术老师工资多少,关键在于这个美术老师的能力如何,教学能力如何,沟通能力如何,课堂管理能力如何,教学经验如何如果你是初出茅庐的少儿美术老师,无上课经验,最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育,就拿高工资 ,还不如从零经验,一步一步脚踏实地地提升自己,经过几年的历练变成上课经验丰富的老师,才有底气给老板提涨工资我自己也很苦逼,八年前刚开始带小盆友画画时,课时费才五十块一节课。

如果你能力很强,教学能力很强,有能力留住学生,学生几乎不流失,还吸引了许多新生慕名而来报名,那你就有充足的底气给老板谈涨工资,但是你一定要主动提,你闭口不提,老板沉得住气,你放心如果你能力欠缺,你的美术课堂,对小盆友没有吸引力,家长也不认可你,学生流失严重,续费率很低,那你就没资格跟老板提涨工资了 。

三、小学美术教师资格证面试准备

面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。

面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

讲课给10分钟时间准备,然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来 讲之前回答两个问题,讲之后回答两个问题,主要强调情景教学关于考官的提问,可能会涉及说课内容,但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的,比如为什么想当老师等等。总的来说,提问不是重点,说课才是重点,提问要如实回答。

 好了,以上就是小编为大家整理的有关重庆美术教师的所有内容了,希望能对大家有所帮助哟!当美术老师需要有专业的美术知识,并且需要应变学生的各种难题,所有相当美术老师的小伙伴们就要加油了,每天进步一点点,就会离增加的梦想更近一步。小编相信大家一定能找到合适自己的工作的,大家一定要加油哟!谢谢大家的观看!


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