重庆高中教师工资大概多少 教师的收入构成

有人说老师就像蜡烛一样，燃烧自己照亮他人，也有人说老师就是园丁，默默无闻，培养一代又一代，老师这个神圣的称号让人敬佩，他们在每个人的成长过程中都起到无比重大的作用，你想想，当我们在学习过程中，是不是取到一点进步的时候就会露出欣慰的笑容，用亲切的笑容鼓励失意的自己，而在高中这个千军过独木桥的时候，教师是陪伴我们最多的人，你是否想要成为一名人民教师，用青春描绘出一幅幅最美的画卷，那么小编就给大家介绍一下重庆高中教师工资大概多少情况，重庆教师基本工资标准，让大家有更系统的了解。

一、重庆高中教师工资大概多少

教师的工资构成有四部分：基本工资、绩效工资、津补贴、奖励性工资。基本工资是规范性的收入，包括岗位工资、薪级工资、10%工资、教龄工资。这四部分工资全国是一样的。很多地方老师说收入低，就是因为他们只发了基本工资。

教师的工资津补贴也和当地经济发展水平有关。有的地方是没有的，包括地方津补贴，乡镇补贴，农村教师生活补贴等，有的地方还有住房补贴等福利。奖励性工资包括13月工资，年终目标考核奖。

这部分收入有的地方是没有发放的，也有的地方仅目标考核奖就有好几万，差距很大。所以在校大学生要考教师编制的话，首先要了解一下当地教师的工资收入水平如何。一般的教师纯收入大致在3000到5000，经济发达的地方有7000到8000，刚刚入职的教师如果在经济发达地区有5000左右。

二、教师的收入构成

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

三、在重庆当高中老师好不好

如果你是本科及以上学历毕业，有高中教师资格证，同时愿意担当，愿意牺牲不少周六周日晚上的时间，也不怕高考压力，能很愉快地和十五岁以上孩子打交道，那就做高中老师吧！如果你知识渊博或者风趣幽默，或者个人魅力比较高，孩子们超级喜欢你啦，这样虽然累也没有关系，但是想挣很多钱又想轻松，高中任课老师或者班主任就不用思考了，一个字，累，压力山大。除非是领导或者后勤体音美老师，没有升学高考压力也不错啊！

以上就是小编找到的关于重庆高中教师工资大概多少问题的全部解答啦，老师是塑工，为社会塑造出一幅幅美好的画卷让他们更好的走向社会，如果你有想要成为一名教师的想法，一定要关注教师的工作待遇，工作环境等等，这些对于确定一份工作都有重要影响，希望这些内容对小伙伴们有所帮助哦。