重庆医院工资待遇 重庆十大医院

医护人员们可谓是被大家称之为白衣天使了。如今又到了一年一度的毕业季，如果你是一个医疗专业毕业的毕业生，有没有想过进行从事和医院相关的行业呢？医生，护士行业其实就是一个不错的选择了，很多人在想要入职医院或者是入职护士的时候，会提前先了解一下这个行业的平均薪资水平，因此今天让汇博招聘的小编来带大家一起了解一下重庆一些医院护士和医生们的平均收入以及一些全国的相映数据吧，如果你也同样对重庆护士工资一般多少感兴趣的话，这些内容你就一定不能错过了。

一、重庆医院工资待遇

（一）平均工资 ￥4271

工资分布比例

2K以下 13.0%

2K-3K 15.7%

3K-4.5K 22.2%

4.5K-6K 19.4%

6K-8K 17.6%

10K-15K 4.6%

30K-50K 2.8%

（二）不同工作经验平均工资

应届毕业生 ￥2750

0-2年 ￥5512

3-5年 ￥4170

6-7年 ￥3000

8-10年 ￥24999

二、重庆十大医院

1、重庆大学医院

2、重庆市第十一人民医院

3、重庆大坪医院

4、重庆医科大学附属第一医院

5、重庆十方医院

6、重庆大江医院

7、重庆医科大学附属第一医院

8、重庆医科大学附属口腔医院

9、重庆市长寿区人民医院

10、重庆市黔江中心医院

三、在医院工作待遇如何

1.年资及权利

首先，决定收入的就是医生职称或者说权利不同。有没有床、带不带组、上不上门诊，乃至于再往上当了院领导，是管药、器械、设备这三大头还是管科教物价，都是收入的决定性因素。

当然，这些基本是主治、副高开始考虑的事情。

2.医院级别

除了等级，医院规模也会影响薪资。协和、华西也是三甲，一些有莆田系科室的医院也是三甲，对于小医生来说，平台高低不一定与收入成正比。

比如在协和这种名医荟萃的地方，副主任医师管理的床位都不一定多，但如果一个协和协和北医八年制医生去不那么知名的三甲医院，都会成为院方重点培养对象。在「抢人」大战持续火热的今天，有些非一线城市的医院汇给博士提供十万以上的安家费。

3.科室收入及分配

收入差距收受科室收入与分配制度影响较大。

从科室收入看，大医院的肿瘤、骨科、生殖中心、心内等科室动辄年收入上亿乃至几亿，利润率也高，医生也能丰衣足食；而儿科等部分科室要么收入低、要么利润率低，对收入有较大影响。

科室收入也与科室在院内是否强势有很大关系。比如同样是风湿免疫科，有的医院检查费归科室，有的医院检查费归医院，这收入差距就是两倍甚至更多，再比方同样是神经介入，有的医院归神内，有的医院归神外，也会导致很大的差异。

综合以上内容就是小编今天给大家分享的了，如果让小编选的话，小编还是想在重庆医院工作的，因为医院工资的待遇是很好的，但是选择工作是大事，关键靠自己。工作稳定，福利待遇不错，就是工作可能相对会比较辛苦，大家认为呢？欢迎一起来讨论呀。希望能有越来越多的人成为这样的白衣天使，能为我们国家能为我们的社会播撒出更多的爱心。