重庆主城九区公务员待遇 2021重庆市公务员考试的形式

一直以来，我们都认为公务员是一个很不错的职业，因为这份工作工作比较稳定，薪资待遇也比较不错，是很多人的理想职业。那么关于工资问题，是一个让我们很牵挂的问题，因为这是一个实际问题，与我们的实际生活息息相关，关系到我们的吃穿住行。那么我们知道，想要成为一名公务员的话，是要通过公务员考试的，那么2021重庆市公务员考试的形式是怎么样的？公务员的待遇又如何呢？小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆主城九区公务员待遇

总体来说，重庆市的消费水平并不算高，主城公务员一般在4000至6000这个区间，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足基本生活开支。重庆的机关公务员收入算是中等水平，若是科员而言，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概12-13w左右。

据了解，以重庆市和下辖区为例：

科员，每月工资：3千—4千；

科级，每月工资：5千—6千；

处级，每月工资：7千—8千；

厅级，每月工资：8千—1万。

普通公务员一般每月到手5000—7000；外加：不到1000元的车补费，不到2000元的通讯费和定期差旅费；此外，还有每月2000元的公积金，平时+年终考核奖金不到3万，年底十三薪等等…整体来看，一年全包在内15万—20万元比较正常，刚入职的科员会更少一些；级别高、工作年限长，收入也高一些！

二、2021重庆市公务员考试的形式

省考/市考/区考

省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省联考”。

考试时间：3—4月(联考)，个别省份或城市会在每年下半年招考，具体时间见每年公告；

笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；

面向人群：应届生、社会人士均可报考。

省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。

综上，如果你想考省内的公务员，建议选择省考。

 三、公务员有哪些福利

1、工时制度

公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。

2、探亲制度

公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。

上述假期不包括路途时间

在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。

3、年休假制度

公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。

4、产假制度

女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。

怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。

怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

5、病假待遇

公务人员病假期间，经医疗机构证明，并经主管领导机关批准，按下列情况享受相应福利：

病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，如果职工工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，如果工作年限已满10年，则工资照发;

病假超过6个月的，从第7个月起，如果工作年限不满10年，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资80%;1945年9月2日前参加革命工作的发给本人工资的90%。

如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省级人民政府和国务院有关部门批准，可以适当提高。

6、医疗福利

公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则：

一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级，有区别的享受。

二是采取区域负责制。无论大中小城市，对公费医疗事业均采用区域负责制，具体组织工作由各地卫生行政机关负责办理。

此外，公费医疗的范围包括：门诊、住院所需的诊疗费、手术费、住院费、门诊或住院中经医师出方的药费，均由公费医疗拨付;住院所需的膳费、就医路费由病者本人负担。

7、福利费、取暖补贴和交通贴等

为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。

对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。此外，还有上下班交通补贴和出差交通补贴等。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆主城区公务员的薪资待遇的一些相关信息啦，希望可以帮助到大家。总的来说，公务员这份工作还是非常不错的。如果有可以成为一名公务员的机会，大家一定要好好把握哦。好啦，今天的文章就到这里了，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。