重庆公安辅警待遇最新消息 重庆辅警改革新方案

我们常常能听说到公安、警察这种职业的，但是很少听说辅警的。辅警是不在编制内的，是属于合同制的工作人员，主要起辅助作用。比如公安辅警在辅助公安办理事务和管理治安的方面起重要作用。公安辅警的待遇和编制内的公安的待遇是不一样，很多不能当公安的人，选择去当辅警的。他们最想知道公安辅警待遇的内容啦。所以今天小编来分享一下重庆公安辅警待遇最新消息啦！

一、 重庆公安辅警待遇最新消息

合格人员录用后初入职每月工资、补助等待遇：文职辅警2650-2850元，勤务辅警2450-2650元，以上待遇均含个人缴纳的社会保险部分，食宿自理。聘用后的薪酬调整按照重庆市公安局巴南区分局《警务辅助人员等级管理工作规定》和《警务辅助人员“三等九级”薪酬制度》执行。

二、 重庆辅警改革新方案

1月11日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平于1月11日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十次会议并发表重要讲话。

此次会议通过了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。

《关于健全落实社会治安综合治理领导责任制的规定》、《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。

为大力推进“四项建设”中队伍正规化建设，右旗公安局从五个方面入手注重加强辅警管理，牢固树立正确的核心价值观，确保公安队伍绝对忠诚、纯洁、可靠。

一是重研究，把准辅警管理之脉。针对辅警管理工作进行深入研究，在辅警队伍存在的人员素质参差不齐、缺乏系统培训、管理保障不到位、归属感缺失等问题上，了解辅警所思、所想、所盼、所需，不断创新辅警管理模式，组织人员加强系统培训，解决深层次问题。

二是重源头，提高辅警入口门槛。改变辅警人员进口不严、出口不畅、人员素质参差不齐的问题，严格招录程序，明确职责权限，杜绝“关系户”，从源头上提高辅警队伍的质量。

三是重培训，提高辅警队伍履职能力。强化辅警教育培训工作，在抓好业务技能培训的同时，坚持与民警一同开展思想政治教育和纪律作风整顿，提高辅警队伍整体素质。

四是重规范，提高辅警队伍管理精细化程度。进一步健全完善辅警管理机制，明确辅警职责，细化分类考核办法，定期开展考核评比，严格兑现奖惩，让一切管理都有章可循，规范运行。

五是重保障，提高辅警队伍归属感和职业认同感。组织民警、辅警共同进行年度健康体检；对患病民警、辅警及家属进行了慰问和捐助；在福利待遇、经费保障上按照每名辅警每年2.5万的标准纳入旗财政预算，日常工作中与民警实施同等管理。

三、 重庆主城区公务员待遇

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

以上就是今天小编总结的关于重庆公安辅警待遇的最新消息啦！如果大家想知道重庆公安辅警更多消息的可以关注官网噢。大家已经了解重庆辅警工资待遇了，我们可以看出来重庆辅警工资并不高，实际中需要招的人员是挺多的呢，符合条件的朋友可以试一下噢。以后可能会有机会升职转正的。欢迎关注小编，继续获取更多想要了解的消息哦！