2021年重庆市公务员待遇 重庆公务员考试历年岗位竞争比分析

又要快到一年的毕业季了，大家毕业后选择的方向是什么呢？是继续考研考博进修还是选择考公务员进入体制内，找到一份终身任职的工作，并且有很多小伙伴的父母也是非常希望自己的孩子能够成为公务员，毕竟这份工作是非常稳妥的，也是由国家财政拨款支持，所以这方面工资的问题不用大家太过于担心，只是在公务员备考的过程当中，竞争压力还是非常大的，所以今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆公务员考情和2021年重庆市公务员待遇的具体情况吧！

一、2021年重庆市公务员待遇 

如果是报考重庆公务员的话，主城区的竞争压力要明显高于区县。2020年重庆公务员招录1783人，岗位的平均竞争比在57:1左右，而热门岗位竞争更大，最高的在877:1，所以总体来看，主城区公务员的招录门槛明显要更高。

关于重庆市的公务员工资，大风收集了很多信息，但是重庆的区县实在太多了，达到38个，按照区县一个个来收集不现实。重庆市的公务员工资全市差别不大，两江高新高的明显，其他区县同级别相差很小。

网友A:整个重庆除了两江高新区，其他最低最高包括市部门，同级别一年极限差都没有2万。

网友B：两江高新外，重庆公务员，转正科员到手11w多点，公积金另算。说了几百遍了，重庆待遇是大锅饭，差别不大。

网友C：重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

重庆市直

市级机关，工龄23年，二级调研员，每月工资扣完五险一金后月到手5800左右，年底目标考核奖3万，年休未休假补贴有1万多，13薪有个六七千，公积金每月3500，加上其他的补贴等，全部年收入21万多点。重庆市市直机关四级调研员，到手15+，算上公积金18到19万。市属事业，所有到手（含年休假、工会等）+公积金一年有17左右。市直单位，二级调研员，一年全包收入19万多。两江新区税务，月到手6000，公积金3000，全部年终奖10万左右，年到手全部18万，加公积金21万多。

重庆非主城区

重庆某区，非主城，事业单位，打卡工资3200，每月绩效847，差旅1500，每月考核1390，电话费260，合计每月7200。年终目标考核20000，公积金每月1500。

区县街道，事业编，我所有加完才12万多。

某单位警察，工龄6年，现特警中队长，渝F ，去年不含公积金年收入13.2W，公积金每月双边2600+。

非主城区市直单位，四级主任科员，加上每月差旅费，值班费，通信补贴，伙食补贴，都加上不含公积金年到手约13.5万，算上公积金16.7万。法院多一个政法专项绩效1000多一个月。

重庆市区县级四级主任科员，本科，工龄4年，月到手工资3700+，每月固定差旅1500+，月公积金双边2300+，考核&通讯补助19800，去年年终27800，应休未休年假2500+，十三薪4000，工会全年2400。全年不含公积金12w，含公积金14.7w。

重庆乡镇政府公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全额工资6500元，年终考核奖2万，每月公积金2800。全年不含公积金的收入在14万左右，加上公积金全包18万。

二、重庆公务员考试历年岗位竞争比分析

丰都县

2019年，丰都县共计24个招录职位，39个招录名额。共有3774名考生通过审核，平均竞争比为96.77:1，最高竞争比为221:1。

丰都的竞争有点激烈呀，作为2019年的中国西部百强县市，考公的竞争果然也够强，竞争比破百的岗位有12个，最高竞争比甚至高于部分主城区，达到了221:1，想考丰都的考生，得抓紧时间努力呀！

最低竞争比0:1，低竞争比的岗位较少，整体难度真的有点大。

丰都县位于长江上游地区、重庆市东部，地处三峡库区腹心，北距重庆主城九区172公里，南距湖北宜昌476公里。东汉和帝永元二年单独设县。

作为一个具有多年实力的县，丰都依然具有强大的吸引力，更何况还有诸多自然景观和人文景观。

看完了竞争比，进面分数线也得了解一下：

武隆区

在去年的公务员招录考试中，武隆区共有15个岗位，19个招录名额。共有963名考生通过审核，平均竞争比为51:1，最高竞争比为86:1。

相较于前两个地区，武隆的难度显得更低，最高最高竞争比也没有达到百里挑一的程度，当然招录名额相对也较少。

武隆自身的两极分化还是有点的，最低竞争比为8:1。

武隆区属重庆市辖区，地处重庆市东南部乌江下游，武陵山和大娄山峡谷地带。境内有 “世界自然遗产”喀斯特芙蓉洞和“国家5A级旅游景区”天生三桥。武隆的自然景观太美了，小编就想生活在仙女山大草原上。

潼南

2019年，潼南共计4个招录职位，9个招录名额。共有498名考生通过审核，平均竞争比为55：1，最具人气职位为潼南区纪委监委—综合管理2，最高竞争比为101:1。

相比于其他的地区，潼南的竞争着实不算激烈。潼南位于重庆西北部，地处渝蓉地区直线经济走廊。东邻合川区、铜梁区，南接大足区，西连四川省资阳市安岳县、遂宁市安居区、遂宁市船山区，北与四川省遂宁市蓬溪县、四川省广安市武胜县相邻，与四川省南充市嘉陵区相望。

这样一看，如果觉得合川、铜梁、四川等地区竞争比较大的小伙伴，潼南也是你今年的不错选择哟~有时候我们要先上an才有资格做出选择~

璧山

2019年，璧山共计3个招录职位，3个招录名额。共有146名考生通过审核，平均竞争比为49：1，最具人气职位为璧山区审计中心（参照）—财政财务审计，最高竞争比为107:1。

璧山区隶属重庆市，位于长江上游地区、重庆市西部、重庆大都市区内。唐至德二年设立建制，因境内“山出白石，明润如玉”而得名。2014年撤县设区。

敲黑板！想要考主城区又觉得竞争太大的小伙伴，璧山是个很好的选择！毕竟位于市区内，交通也非常便利，重点是竞争还不大！（小声bb：主城9区的竞争比可都是翻了番的，小懵懂可翻阅之前的文章）

永川

2019年，永川共计16个招录职位，18个招录名额。共有946名考生通过审核，平均竞争比为53：1，最具人气职位为永川区何埂镇人民政府—综合管理，最高竞争比为220:1。

永川区隶属于重庆市，位于长江上游地区、东连江津区、璧山区，西接荣昌区、大足区，北界铜梁区，南临四川泸州市合江县、四川泸州市泸县。

三、重庆公务员真实工资如何

首先，从现实原因来看，公务员的稳定性是其他职业“无法攀比”的，上岸之后直到退休，工资都会按时发放。其次，重庆是一座“性价比”很高的城市，不管是房价还是生活成本，和其他一二线城市比起来舒服太多。

1、工资待遇不错

举个主城区的例子。渝北某机关科员，3年工龄，扣五险一金打卡5.5-6K左右。其他补贴很丰富，包括车补、餐补、生活补贴，每月有几百元。还有绩效奖金收入，这是“大头”，年底会发放2-3W不等，公积金缴纳比例也很高，可以用来抵消房贷。当然，如果是高新区或者两江这边的公务员，到手工资会更高，因为这边的待遇是很高的水平。

2、生活成本低

有人说，五六千工资在重庆够生活吗？贺老师想说，不仅能够还能过得不错。首先重庆大多数机关单位有自身的食堂，每天用餐1-3元（餐补算上）。其次，一些公职单位会配发制服，相当于一年四季不用买衣服了。重庆的物价和房价跟北上广对比确实低很多，显得很有“性价比”。

所以说很多重庆的公务员生活基本不花啥钱，如果真想存钱，五六千工资，3-4年就能攒一个首付款出来，剩下的贷款公积金可以抵消月供，生活压力并不大。

还有一个优势大家现在可能接触不到，那就是“退休保障待遇”。公务员退休金的发放比例也是很高的，基本上都是正工资80%以上，所以还是那句话，只要考上公务员后，生活待遇基本上不用担心，保障性很高。

以上就是今天汇博招聘小编为您整理的全部内容了，公务员作为我们大家在毕业时大多数人都会选择了一个备考方向，如果考上公务员就是一份终生的铁饭碗，是待遇非常优厚的，所以在这方面也会有很多同学去下功夫备考，所以这方面的信息还是很重要的，如果有同学想要继续了解更多重庆公务员备考的更多信息，欢迎大家继续关注我们的汇博招聘哦！