重庆工资高不高 重庆公司职员的工资是多少

在现在的这个经济得到快速发展的时代里，很多年轻人的目标就是高薪了，毕竟一个拥有好的工资待遇的工作是真的很不错的，虽然累一些，但是付出的和得到的是可以成正比的，不会打水漂了，如果你要留在重庆工作的话，那么就要了解一下重庆工资高不高呢？如果大家对重庆工资高不高和重庆市最低工资标准这些话题也感兴趣的话，那么小编今天就和大家一起来看看吧！希望可以帮助到大家。

一、重庆工资高不高

重庆是属于一个大城市带动大农村的特殊直辖市，除了主城区以外，实际很多区县距离主城区都比较远，特别是渝东南，渝东北等地，远的地方与湖北、湖南接壤，近的地方和贵州、四川接壤，特殊的地理位置和特殊的城市定位，既有利于重庆的快速发展，或是为以后的发展留下足够的空间和区位优势，同时也使重庆的发展和其他大城市具有不同的特征。

根据重庆市统计局发布的2019年重庆市平均工资情况，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比名义增长4.4%；城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比名义增长9.7%；规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。平均到每月，城镇私营单位平均每月工资4570元，城镇非私营单位平均每月7213元，规模以上企业从业人员平均每月5505元。

当然这是统计数字公布的，在平时的感觉中，其实很多人感觉这个数字是偏高的。从我以前的工作的单位来看，集团总部的一般工作人员，大概每月就是6000元左右，在我们所属的二级企业中，大部分工作人员的工资待遇就是5000元左右，3000多4000元左右也还占了相当的比例。当然这个是说得一般的工作人员的工资水平，或是普通大众的工资水平。

二、重庆公司职员的工资是多少

从重庆很多企业发布的招聘广告来看，一般公司职员的招聘大概就是4000元到5000元左右，中层管理人员的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右。当然像我们公司的高管，董事长一级大概是100万元左右，这要和公司业绩挂钩，副职就是40万到50万元左右，按照国资委的规定，二级企业的班子成员，如果不属于市场化招聘的人员，一般就是30万元左右。

行业不同，薪酬待遇也不同。在重庆如果属于制造业行业，其中像我们所在的化工行业，年薪在30万到50万左右的算是高工资，对于金融行业年薪在50万元左右算是高工资，一般机械行业，年薪30万左右算是高工资，房地产行业年薪50万左右算是高工资。当然这是拿年薪制的人，起码也是也是一个中层以上的管理人员，也有部分特殊人群，工资一年可以上百万的，在这重庆肯定是不多的。

在重庆一般公务员，每年年薪达到10万元的已经不错了，处级干部能够达到15万元已经不错了，我同学地厅级副巡视员，月薪也就是1万左右，事业单位职工，有的比公务员要高一点，有的比公务员要低一点，比如副高级以上职称的事业单位工作人员，一般月薪都是过万的。作为企业的一般职员，如果月薪能过万的，就算是高工资了，当然这种情况是非常少见的，但是对部分在央企工作的人员，在垄断行业工作的人员，即使一般工作人员，月薪过万的也是比较多的。

三、重庆公务员薪资构成

首先我们看看公务员薪资结构组成：基本工资、五险一金、津贴、车补餐补、绩效奖金，还有一些杂七杂八的小项，如果是偏远地区另有补助。在工资中，每月打卡的钱其实不算多，但综合收入是很不错的。

主城某老区 四级主任科员

工龄5年，打卡3700，有差旅补贴1500，公积金2300（双边），一年大大小小补贴下来1.9W，年终奖2.7W，年假补贴，13薪有个5K的样子，全年全部加起来12W，13W左右。

母城渝中 工龄4年

本科，到手4200，年终奖2-4W，公积金1500，其他补贴有个5-6K，年收入12W左右。

两江 税务 研究生学历

两江和高新区工资高一些，到手6000，公积金3000，全部年终8-9W，加公积金综合18W-21W。

有人说公积金不能算工资，在重庆来说，公积金的作用很大，可以用来还房贷很方便。其实关于待遇好不好，我们要有两个概念。一是工资，二是生活性价比高不高，这时候就要看工资房价比例了。

希望大家也通过以上内容能对重庆工资的情况有了详细了解，那么以上就是我今天给大家分享的关于重庆工资的全部内容，以后欢迎大家继续关注汇博招聘噢！我们每天都会有新的内容，谢谢大家关注我们的文章，感谢大家的观看，我们下期再见。