重庆工资多少需要上税 重庆五险一金最低缴费标准

想必大家都很清楚，如果工资达到了一定的数目之后，是需要缴纳一定的税款的，作为一名合格的公民，了解这方面的内容是至关重要的。只有按时缴纳税款，才能享受自己的权利。那么重庆工资多少需要上税？重庆五险一金最低缴费标准是什么？2021年重庆工资交税基准标准？这段时间也有不少人问汇博招聘小编相关的问题，小编也为大家做了一些总结和归纳，来为大家一一解答这些问题，接下来就让我们一起来看看这些内容吧！

一、重庆工资多少需要上税

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

二、重庆五险一金最低缴费标准

【缴费基数】

重庆2021年缴费基数暂未发布，目前依然是沿用2020年的标准，如果后期有新的调整小编将为大家实时公布。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

【缴费比例】

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

【最低缴费计算】

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

三、应纳税所得

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

全月应纳税额不超过1500元3%

全月应纳税额超过1500元至4500元10%105

全月应纳税额超过4500元至9000元20%555

全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005

全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755

全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505

全月应纳税额超过80000元45%13505

以上内容就是小编为大家整理和总结的有关于重庆工资多少需要上税和重庆五险一金最低缴费标准的全部内容了，相信大家看完之后能够对重庆工资多少需要上税有了一个具体的了解。如果大家对相关话题感兴趣的话，不妨多关注这方面的内容，不然就会很容易错过相关的政策变动信息哦！