重庆两江新区公务员待遇怎么样 重庆公务员报考要求

大家都知道重庆是一个山城，重庆分有主城区和县区，其中主城区要费用很多个不同的区域。其中两江新区算是重庆新开发的区域，并且两江新区在重庆的其他地方来说算是发展非常好的地区了，不管是各个工作的工作待遇上，还是工作环境上来说。都是重庆各个区中很好的。不知道有没有考公务员的小伙伴，想考到重庆两江新区的呢？那么大家知道重庆两江新区公务员待遇怎么样吗？接下来我们就一起来了解一下吧。

一、重庆两江新区公务员待遇怎么样

就拿主城区一级科员举例，扣除五险两金后，现在每个月到手工资4200左右，此外还有1500差旅费，260的通讯补贴。每个季度有4200-4300的季度绩效，每年领4个月。年末有第13个月工资，4000左右。有一个未休假补贴，4000左右。过春节前，还会有一个政府目标奖，科级及以下有37000左右（每个单位略有不同）公积金每个单位略有不同，每个月双边加起来一般是2000左右。工会的节日慰问，一年大概是2400。其他津补贴，每个部门略有差异，比如政法委一个月多1200政法补贴，纪委监委一个月多260办案补贴，公安一个月多2000左右的执勤加班补贴，审计局一个月多200左右的审计补贴。此外，两江新区、高新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

二、重庆公务员报考要求

重庆公务员报名条件基本要求为：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期间出生);

其中，报考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)职位的，年龄为30周岁以下;2020年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄放宽到35周岁以下。

报考公安人民警察法医职位、司法人民警察狱医职位的，年龄为35周岁以下。其中，报考司法人民警察狱医职位的，如在报名开始日前已取得中级及以上职称的，放宽到40周岁以下。

2020年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)人员报考人民警察、法医及狱医以外的其他职位，年龄放宽到40周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

三、重庆哪个区公务员待遇好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

就公务员这个岗位来说，在主城区的公务员，不管是工资还是待遇来说都是要比县区高的，并且在主城区不同的区域，各个区的公务员工资待遇也都不相同。而其中在两江新区这种比较发达的地方，公务员的工资普遍也会比其他区的更高，不过相对应的，公务员考试的要求也会更高哦，也就需要大家付出更多的努力。