重庆特岗教师的工资待遇 什么是特岗教师

不知道你是否听说过特岗教师这个名词，特岗教师是国家实行的一项政策，其主要内容是招聘那些高校的毕业生到相对贫困的农村地区进行教育。很多人都认为特岗教师作为一项国家支持实行的一项政策，其工资待遇想必一定很好，那么你有真正了解过特岗教师的工资待遇吗？以重庆为例，你知道重庆的特岗教师工资待遇是多少吗？如果你想成为一名特岗教师，那不是一件简单的事情，因为是需要通过招聘的，那么你知道特岗教师的招聘条件有哪些吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆特岗教师月薪多少，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆教师的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆特岗教师的工资待遇

1.特岗教师三年聘任期间

①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。

②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。

2.特岗教师三年聘任期满后

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。

④报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施。

二、什么是特岗教师

中央对中西部地区农村义务教育实施的特殊政策

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。 它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

三、特岗教师招聘条件

1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

无论是什么岗位的教师都是一件不简单的职业，在小编看来，特岗教师十分辛苦，因为他们的工作环境比较差，因此如果大家遇见了老师，一定要尊重和体谅他们的工作。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆教师的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！