重庆特岗教师一个月工资 特岗教师待遇怎么样

相信有很多热心于教育事业的小伙伴都想要通过自己的努力从事这一行业，而今天我们要介绍的是一项比较特殊的岗位，是叫特岗教师，这也是一项相对于事业单位国考省考的报名要求来说，对于大家的报考条件比较宽泛的一项考试，并且这项考试更多的是看重个人的综合能力，所以这是也是一个曲线考编的很好的方式，并且我们在特岗教师服务期结束后，还可以根据个人的表现和考核来选择今后要发展的道路，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆特岗教师月薪多少具体情况吧！

一、重庆特岗教师一个月工资 

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：

考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。

特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

二、特岗教师待遇怎么样

1特岗教师待遇好不好

“特岗教师”由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

2特岗教师一个月能赚多少钱

根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最

有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右,所以特岗教师实际薪资情况还是要看所在地区的。

根据相关规定，“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统--的事业单位I资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当

条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,

过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。

3特岗教师和普通教师有什么区别

招考方式不同

特岗教师招聘考试笔试一般都是由省级教育主管部门统一组织招考，各省会提前发布招考公告，公布招聘对象、招聘条件、招聘程序等，考生对照这些信息看看自己是否符合报考条件，然后再决定是否报考;普通教师招聘考试笔试则不同，有的地区是由省级教育部门统一组织(比如安徽省)、有的是由各市、县区教育部门组织，面试工作一般都是由各地市、县区教育部门自行组织。

工作区域和工作岗位有些许区别

参加普通教师招聘考试，只要符合条件，可以报考任意地区、任意学校，但特岗教师的工作区域和工作岗位会受到一定的限制。特岗教师政策是国家为帮助农村学校解决师资总量不足和结构不合理而制定的特殊政策，所以特岗教师的工作区域为实施省份的国家扶贫开发工作重点县、有特殊困难的县等少数地区，通常在这些区域的乡村义务教育段中小学任教。

工资“构成”有区别

特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。

三、重庆地区的历年考情

从数据上分析来看，最近这几年重庆的特岗教师招聘人数其实不算多，呈现下降的趋势。招人少不代表报考人数会少，依然是竞争不小。按照国家精准扶贫的速度分析，明年重庆特岗的招聘人数依然不会太高。

各区县竞争比

我们以去年的数据为例，在202年的重庆特岗招聘岗位中，巫山报考人数是最多的，但这里离重庆主城较远。而潼南的竞争是最大的，平均竞争比在77:1。换句话说，一个班77个人，你得考第一才有机会进入面试考核。

其他区县，像忠县这边，离重庆主城也不远，但报名人数是最少的。而巫溪地区，报名人数最少，竞争比也是最小的，在26:1左右。这个数据只能说代表去年的参考值，今年考生更多，预计各区县的报考人数会呈现上升状态。

工资待遇情况

重庆区县比较多，各地的工资也不太统一，但基本待遇都是按照当地编制教师工资水平走的。比如说五险一金、寒暑假、各种补贴都能享受到。一般来说，重庆这边特岗1-3年内平均年薪在6-7W的水平，加上一些绩效工资会更高一点。

特岗期满如何选择

有的同学说考上特岗教师后，3年服务期满就没工作了。其实像重庆这边的情况是服务期满，在考核合格的情况下，可以选择自愿留任当地会为其落实编制和工作岗位，之后的工资待遇和编制都是按照正编教师走。如果说想继续考研，可以享受3年内初试成绩加分的优惠政策，这些都是特岗教师的一部分优势。

以上就是今天汇博招聘小编为您整理的全部内容了，特岗教师也是教师的一种，对于我们想要从事教师教育行业的小伙伴来说，也是一个非常不错的选择，并且在任职特岗教师时，也有机会成为编制的教师和其他的相应的工作岗位，也是待遇非常优厚，有意愿的小伙伴可以继续关注我们的汇博招聘哦！