重庆行政人事薪资 人事工作都包括哪些

  • 作者:粒粒橙
  • 更新日期:
  • 阅读:362

行政是负责公司的前台接待,后勤保障,还有一部秘书的工作既耗费体力又耗费精力;人事是包括招聘,员工保险,培训等工作,是行政工作中重要的一个部分,毕竟行政工作是离不开人的。行政人事工作虽然不用经历风吹雨打,但仍是一个很累的工作。那大家有考虑过行政这个工作吗?今天小编就和大家一起了解一下重庆行政人员的待遇如何、人事工作包括哪些,以及主要的岗位职责等内容,希望看完  重庆行政人事薪资这篇文章后小伙伴在找工作时更加顺利。

一、重庆行政人事薪资

重庆行政人事平均工资 ¥4.9K,其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多,达 39.3%,重庆行政人事工资按学历统计,中专工资¥4.3K,大专工资¥4.6K,本科工资¥6.1K。2021年重庆行政人事平均工资 ¥4.9K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了5%。2020年工资 ¥4.7K,2019年工资 ¥4.4K,2018年工资 ¥4.5K,2017年工资 ¥4.3K,2016年工资 ¥5.2K,2015年工资 ¥4.5K,2014年工资 ¥4.0K。重庆行政人事工资按区域统计,渝北工资¥4.8K,渝中工资¥4.8K,江北工资¥4.6K,南岸工资¥4.5K,九龙坡工资¥4.3K,沙坪坝工资¥4.7K,江津工资¥4.7K,璧山工资¥4.4K,巴南工资¥4.9K,北碚工资¥4.3K。

二、人事工作都包括哪些

负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责。

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

三、行政人事岗位职责

1、负责公司考勤;

2、负责公司员工的入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况,做好员工的绩效评估等;

3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作;

4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈;

5、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供人才保障;

6、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;

7、对公司车辆进行管理;

8、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障;

9、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,对公司电路、管道等设备的维修保养工作;

10、组织公司团建活动等。

根据上面的文章中我们了解到行政人事工作包括的内容很多,并且职责非常大,因此小编觉得这个工作是社会发展必不可缺少的,是非常重要的。再者,重庆的行政工作工资水平呈现逐年上升的趋势,所以感兴趣的朋友可以尝试一下哦!小编祝各位在行政工作上工作的小伙伴一路高升。谢谢大家的观看!


标签:

上一篇:重庆永川区有多少企业 重庆市农业产业化龙头企业

下一篇:重庆高校绩效工资结算时间 重庆教师超额绩效有多少

推荐文章
相关企业招聘 相关行业招聘 地区相关招聘