重庆五险最低标准 重庆市五险一金标准

五险一金对每一位在岗在职的员工来说是非常重要的，五险是劳动法所规定的，这也是国家在政策方面对务工者的保障。有很多新入职的员工十分关注五险的缴纳，但有些人不明白五险究竟有何用处。每月支出一笔钱，但短期内看不到回报，但其实五险的缴纳对员工是十分重要的，五险涉及到医疗方面，在身体出现问题时，减轻经济负担；当不幸失业时，也会得到帮助；当工作时不幸受伤，也会得到及时的救助。那重庆五险一金需缴纳多少年？那有很多小伙伴问小编重庆五险最低标准，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助。

一、重庆五险最低标准

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

二、重庆市五险一金标准

保险名称                                 缴费比例  

重庆养老保险            单位缴纳比例为16%     个人缴纳比例为8%

重庆医疗保险            单位缴纳比例为10%     个人缴纳比例为2%元

重庆失业保险           单位缴纳比例为0.5%     个人缴纳比例为0.5%

重庆工伤保险          单位缴纳比例为0.3%-6.6%         个人不缴纳

重庆生育保险           与生育保险合并                个人不缴纳

三、五险一金的年龄限制

五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。

因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。

以上就是小编整理的有关重庆五险最低标准的资料，小伙伴们看完之后有收获就是小编最大的满足。在重庆幼师能选择的学校还是挺多的，如果有小伙伴想要成为幼师的话，可以好好考虑，做出合适自己的选择。如果小伙伴们还有重庆五险最低标准的疑惑的，可以进入汇博招聘网站详细了解情况哦。