中石油重庆分公司员工待遇 中石油编制与无编制差距

石油这个行业非常的吸引人，因为他的薪资待遇的确不低。但是这个行业需要专业对口的人，所以说没有技术的支撑没有一点底气，是不敢去竞聘这个行业的。而且中石油作为中国的国企，有许多的优点，不仅仅是稳定的工作，他的薪酬也是非常的可观。但是相对于普通的国企来说会比较累一些，尤其是技术员工。如果在重庆的小伙伴有想了解中石油重庆分公司年薪待遇的话，可以看一看小编接下来介绍的这篇文章哦。

一、中石油重庆分公司员工待遇

中国石油工资待遇，在职朋职业圈上已有730位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8191元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均21651元。 

中国石油员工分享说：晋升途径和机会都很多，专业化职业化或者干几年转岗去机关（前提是工作出色），各级别工资不太清楚，辅导员7000左右，正常生活可以保障，就是房价太高，每个月的开销大。

二、中石油编制与无编制差距

合同工、市场工最大区别在于学历

前两个用工形式都属于公司统一招聘，合同也都是和公司签，但二者最大的区别在于学历。专科生都是市场化用工，本科及以上都是合同化用工。合同化用工就是指有编制的，是与中石油直接签订用工合同的员工，他们的名字会被录入集团公司总部花名册，也就是说可以在中石油集团内部调动。

一般设备维修的工作由专科生来做，因为这样的工作需要稍微知道一些理论知识，同时又需要动手修设备。

待遇方面：合同化用工待遇不错，据一位业内人士2014年透露的资料显示，合同工工资每月2600～3000 误餐800～1000 交通费800～1000＋月安全奖1000～12000，核算下来普通技术员最低每月5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师每月8000元以上。

三、应届生进入中石油属于编制吗

这里说一下，楼主所说的正式工应该是不同于公务员和事业单位有编制的员工，但应届生通过校招进入中石油等一系列的国企都是正式工，签订正式合同的员工，不同于劳务派遣一练，中公国企（gqzpks）小编提醒大家啊，劳务派遣是指和第三方机构签订合同，而不是直接与国企签订合同的，一般通过校园招聘的大部分都是正式工，正式工的薪资待遇好好于派遣类员工的。

很多人觉得像石油这样子的行业就是男生比较多，女生基本上不会接触这些技术行业，其实小编觉得无论是哪个行业无论男女，只要有技术有学识，都可以去试一试。但是作为国企对学历的要求也不低，你要过了门槛才能去面试，所以希小编希望大家在竞聘的时候一定要考虑自己的条件是否符合，希望大家都能找到合适的工作。