重庆国企薪水多吗 重庆国企中层年薪一般多少

春节刚过去，相信大家过年的时候遇到亲戚，亲戚们可能会忍不住问一句你在哪里工作。如果你没有找到工作的话，那么一般亲戚就会劝你去找一个稳定的工作，比如公务员，事业单位，国企或者是一些知名的大企业。大家必须承认这些工作确实工作稳定，堪比“铁饭碗”，只要自己认认真真工作都不会面临下岗失业的情况。那么这些工作的工资高不高呢？这是很多朋友担心的问题。今天小编就给大家介绍重庆国企的工资，大家也就更加能够知道这些单位的工资怎么样了。

一、重庆国企薪水多吗

根据披露信息，35家企业中，一把手税前薪酬大部分在50万元-65万元之间，其中，最高的是重庆机场集团，其董事长和总经理2017年度从公司获得的税前薪酬均为72.05万元，最低的是重庆钢铁（集团）有限责任公司，其董事长薪酬为15.28万元。

国企是国家的企业，首先就是各方面都比较有保障，也就是老一辈所说的铁饭碗五险一金都比较齐全，逢年过节还会有一些，额外待遇，这样综合下来，每个月的工资薪金也很高，况且假如你进了国企以后，只要你不犯下什么大错，基本上都可以稳定到退休退休，退休以后还有，退休工资可以拿。可以说这一生就不用再操心一些什么事情了。很多父母都希望子女能够稳稳定定的过完这一生，所以国企就是最好的选择，

很多大学毕业之后也是很难抉择，不知道是进私企还是进国企，因为私企的工资要比国企高出一倍多，国企工作很舒服，天天过得很滋润，整天过着朝九晚五的生活，到点儿就下班，到点上班也不加班，而且福利什么的都很好，奖励什么的也挺丰厚。很多国企的待遇很好，比其他企业好多了。只要你努力，争取做个管理人员，如果有能力，有机会，有后台，会做到很大。

二、重庆国企中层年薪一般多少

辅助岗工人一般在2300-2500之间，赶上公休加班能达到2700左右。生产一线工人每月3000-3500元左右，脏难险重等特殊岗位4000多元，算上夜班费和加班费也很难超过5000元。普通职员岗位收入也不多，工作二十多年具有中级工程师职称，每月2800元。

再看看国企领导，收入就令人羡慕不已了。以我了解的国企为例，中层领导普遍能达到10-15万元，副总经理年薪在30多万，董事长和总经理的年薪更是让人望尘莫及。前年偶然从网上看到，总经理的年薪达到80多万元。这在普通的三线城市，对绝大部分人来说，已经是高不可攀的薪资了

在国企，没人不想当领导，原因其实很简单。说句实话，只要你不傻不呆，当个中干绰绰有余。

三、重庆私企比国企好吗

1、对私企的风险性认识充分吗？私企员工流动性比较大，这是共识！你对这个企业了解多少，对私企老板了解多少，对企业的文化了解多少，对该企业员工流动性了解多少。很多私企老板，挖你的时候是个宝，挖过去之后就是根草。而且，私企是靠业绩说话的，如果半年不出业绩，不用老板给你甩脸子，你自己就没脸待下去了。这些你都考虑过吗？

2、你对自己的能力了解多少？一旦在这个企业待不住，你还能不能找到一个年薪五六十万的工作。年薪五六十万，对个人能力要求是比较高的。你在国企工作期间，有什么可以让别人仰视的知识沉淀，有没有形成自己的核心竞争力，你的知识和能力别人可替代性有多大，这些你考虑了吗？如果只是在国企当过中层领导，没有系统的知识储备，应该慎重选择！

3、客观的说，国企年薪18万不低了。这个工资水平，在任何一个二三线城市，都是高薪阶层。而且，你已经人到中年，再混个几年，就可以想办法内退。如果现在从国企辞职，相当于离开了风雨无忧的安乐窝，对外面的风雨你准备好了吗？

 4、一定要对自己有一个清醒的认知。在国企的时候，经常会有一些人怂恿你，来我的公司吧，给你一个副总，年薪60万！别人可以这么说，你千万不要那么信！特别是一些私企老板的话，那不是尊重你，而是奉承你背后的平台罢了。如果真要离开国企，首先要问一问自己：离开平台后，自己还能剩下多少价值。剔除平台背书的价值才是自己的真正价值啊！

相信大家在考虑之要不要进入国企工作的时候考虑更多的因素是国企的薪水比私企的薪水要低一些。但是国企，事业单位等工作稳定是不容置疑的，但是大家也要看到在国企只要凭借自己的努力还是能够拿到比较高的工资的，如果能够成为中层领导的话那么工资会高出不少。在重庆渝北区招聘信息中有不少国企在招聘员工，如果大家打算进入国企工作可以多去了解。