重庆有哪些外企工厂 外企重学历吗

随着中国综合国力的增强，中国的开放程度也越来越高。外国企业在中国办企业是上个世纪的就已经有的事情，只不过现在发展越来越好，也越来越多的企业入驻中国。重庆作为中国四个直辖市之一，经济实力雄厚，加上国家的政策支持发展水平日渐提高，随之而来的就是就业机会增多了。在重庆，很多毕业生的选择面更广，在本地就有发展的比较好的外资企业，加上外企的薪资待遇相对来说要更好，外企工作岗位受到了很多人的青睐，那么你们知道重庆有哪些外企工厂吗？今天小编就和大家一起了解重庆外企有哪些。

一、重庆有哪些外企工厂

重庆的外企非常多.尤其在解放碑的写字楼里，其中包括：

百事可乐，可口可乐，顶新食品，惠普公司，富士康，NTT DATA，华硕公司，荷兰 银行、汇丰银行(中国)有限公司重庆分行、佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司重庆分 公司、重庆百安居装饰建材有限公司、美国利宝互助保险公司重庆分，ABB。

二、外企重学历吗

一般情况, 外企除了行政工作等助理是大专, 其他技术人员基本都是本科以上. LZ是本科的话, 没有太大问题. 假如是知名企业或公司对大学的名牌也相对看中。外企提升, 对于LZ这样的毕业生, 根本不用考虑. 估计你不会在第一家公司工作超过4-5年. 你抱有提升的概念, 那就去国企. 进外企, 目的是"学", "积累", "努力", 然后跳槽, 升职, 加薪.
外企的工资很难说, 看在哪个城市, 那个职位, 那个类型的行业, 行业排名如何的公司... 等等. 只要你开价的工资, 他们能接受, 就算一拍即合. 不过对于新手来说, 特别没有工作经验的, 外企基本都有对毕业生的底线工资, 各家数额不同. 而且LZ可以在BAIDU搜到很多知名企业的毕业生工资清单, 非常详细。
       外企面试主要看被面试者的表现和感觉, 很难推测他们喜欢什么样的人, 但是他们(主管或HR)一般都心里知道属于他们公司文化, 能融合他们团队的成员应该是什么样子的. 所以, 假如你进入外企应聘, 这个公司的环境氛围第一感觉不舒服, 不喜欢的话, 就没有必要太认真了. 这个和谈恋爱一样, 相互的感觉都很重要. 因为感觉不好, 不是你跳槽, 就是他不重用你. 当然今后的工作中还有很多其他因素会影响第一感觉的判断, 但是从初步进入社会来讲, 喜欢不喜欢公司的氛围是关键。

三、外企的优势

(1)优厚的薪酬待遇让员工无后顾之忧。外资企业相对于其他行业来说，出国旅游、年 假、社会保险、失业保险和住房公积金会比较齐全。一般来说，外资企业的收入会比社 会平均收入高2-5倍。 

 (2)系统的培训制度让工作能力快速提高。外资通常会对新员工进行时间管理、结果导 向、工作计划制订、销售计划制订和管理等工作方法的培训。

(3)日后进入其他外资企业的基石。很多外资企业在招聘的时候都会明文规定必须要有外 资企业的就业经验，因为有这种经历的人将会极大地缩短进入企业后的适应期，更快地 为企业贡献绩效。

好啦，关于重庆有哪些外企工厂的介绍就到这里了。虽然外企有一定的优势，但是在外企工作会比本土企业的压力更大，而且外企的更新迭代频繁，如果你年纪稍微大了一些你就很有可能面临被裁的危险。有意去外企工作的小伙伴还是应该权衡利弊找到正确的方向。