重庆五险一金标准档次 重庆市五险一金标准

每位进入社会找工作的小伙伴，在选择公司的时候，都会非常关注公司会不会为入职者购买五险一金。小伙伴为什么会这么关注五险一金呢？因为五险一金对每一位在岗在职的员工来说是非常重要的，五险是劳动法所规定的，这也是国家在政策方面对务工者的保障。从长期来看，我们每个人都不知道明天和意外哪个先来临，五险一金是我们拥有更美好生活的保障，就是在我们摔倒后托住我们的软垫，给我们更全面的帮助。那重庆单位缴纳五险一金的比例是多少呢？很多人问小编重庆五险一金标准档次，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助。

一、重庆五险一金标准档次

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

二、重庆市五险一金标准

保险名称                                 缴费比例  

重庆养老保险            单位缴纳比例为16%     个人缴纳比例为8%

重庆医疗保险            单位缴纳比例为10%     个人缴纳比例为2%元

重庆失业保险           单位缴纳比例为0.5%     个人缴纳比例为0.5%

重庆工伤保险          单位缴纳比例为0.3%-6.6%         个人不缴纳

重庆生育保险           与生育保险合并                个人不缴纳

三、五险一金的年龄限制

五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。

因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。

以上就是小编整理的有关重庆五险一金标准档次的资料，小伙伴们看完之后有收获就是小编最大的满足。五险一金是小伙伴找工作需要十分关注的，希望小伙伴在找工作时多细心去了解工作岗位的待遇。如果小伙伴们还有关于重庆五险一金标准档次等方面的疑惑的，可以进入汇博招聘网站详细了解情况哦。