重庆教师工资改革最新消息 全国各省区教师工资一览

教师是从古至今长时间发展的一个职业，教师是我们社会无法脱离的一项职业，我们提倡“尊师重道”无疑是对教师这样职业的最大认可。而社会在发展，对于教师的要求也越来越高。教师们也在不断提升自己。然而，改革促进发展，无论是经济还是科技，改革都会带来一大转折。教育也是如此。重庆教师待遇好的区县也已经发布。今天，汇博小编就带大家看看重庆教师工资改革最新消息。

一、重庆教师工资改革最新消息

（一）、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。

退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

（二）、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：

1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元

3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元

4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元

5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元

上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

（三）、在按本通知第（二）、（三）条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：

1、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元

2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元

3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元

4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

（四）、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元

2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。

上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

教师退休工资计算方法最新：

退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

二、全国各省区教师工资一览

华北地区——

北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。

河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。

内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。

西北地区——

宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

陕西：渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。

甘肃：乡镇高中教师，高中4年教龄，中教二级，工资到手3000～4000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费2000元。

西南地区——

四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。

云南：昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。

贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。

西藏：西藏林芝地区，初中教师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。

重庆：梁平县，初中教师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。

东北地区——

辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。

吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。

黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(2013年和按全额给的，以前发工资的前三项)。

温馨提示：文章内容来自网络整理，仅供参考。

三、2021年教师补发工资

2021年，很多地方的教师工资补发已经到位，虽然钱不是很多，但是体现了国家对教育事业的重视，对教师工作的尊重。

很多教师可能不知道这次补发工资是什么钱，那下面笔者就为各位教师讲解以下，希望对大家有个帮助。

这次教师补发工资是国家均衡性转移资金，说白了就是平衡各个地方的工资差异，因为国家发展区域不平衡，在东部发达地区，由于本地的经济发展很好，财政收入很高，那么相应地当地的教师工资待遇要高一些。

而一些中西部地区由于经济发展落后，财政收入有限，相应地当地的教师工资就低一些。国家为了平衡各地区的工资差距，不至于悬殊过大，从国家财政里拨出一部分用于支付中西部地区的工资支付。

根据国家财政部发布的通知——《关于提前下达中央对地方均衡性转移支付的通知》，全国各地区大约有26个省份的教师要补发工资，这次补发工资主要是用于积极改善民生，促进社会和谐。根据《通知》要求，教师工资不发不少于6个月，根据各地人事局的申报情况每位教师人均增长300元每月，并不是每人每月增加300元，而是教师整体平均增加300元，职称级别高的教师每月大约能增加600元左右，而初级教师每月工资大约增加200多元。

此次教师工资调整旨在提高教师的工作热情和教师的幸福指数，让教师在工作中更加积极向上。这次提供教师工资，对于改善教师的生活也具有特别的意义。

在最近几年，我们国家对教师这个行业提高了福利和待遇，所以教师的工作地位也提高了。就是因为教师的火热，报考师范的学生也越来越多了，甚至还有其他非师范的学生想来蹭一下饭碗，通过考教师资格证来当老师。所以说，教师这个行业竞争力非常的大，考试难度也会加大，考试通过率不足30%，若想通过考试，建议报班系统的学习，小编推荐育德园师，一家专注教师考试的机构，15年专注教师考试培训，考试通过率达90%以上。考教师资格证，选择育德园师。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆教师工资改革最新消息”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。从以上信息来看可知，国家对于教育行业是越来越重视了。教育行业不断关乎着我们后辈的发展，更是关乎着一个国家与民族的未来，应当好好重视。而做教师的人，更应不断提升自己的专业素质和道德品质。