重庆农村商业银行客服工资待遇怎么样 银行工作的员工的工资

社会的发展一定离不开金钱的往来，金钱代表的是价值，是利益，利益的存在是许多关系发展的基础。很久很久以前开始我们便开始使用钱币了，而随着钱钱交易的发展，也出现了许多隐患，比如钱财易被盗窃，没有安全的地方存放等。于是便有了钱庄的出现来解决这些风险。而今，我国多家银行发展，银行的存在成为了我们生活的必需品。重庆银行工作人员待遇也是十分不错的。今天，汇博小编就带大家具体看看重庆农村商业银行客服工资待遇怎么样。

一、重庆农村商业银行客服工资待遇怎么样

重庆农村商业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有89位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆农村商业银行平均工资为6445元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆农村商业银行年终奖平均20662元。 重庆农村商业银行员工分享说：很多，柜员最低。基本没有有晋升机会，上升全部靠关系，没有关系，只能做柜员，偏远山区的柜员，一眼望到头，领导干一年相当于柜员干好几年。 

柜台工资待遇：

工资收入

基本工资:4000元 绩效工资:1000元 

五险一金

有社会保险(5险) 有住房公积金 

上班时间

经常晚下班 周六周天轮班 每周工作天数:6天

二、银行工作的员工的工资

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。 

每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 

6月和12月双薪。 

社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。 

总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。 

浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年

招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年

华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
　　银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
　　四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
　　营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
　　总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
　　国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
　　深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
　　在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。 

三、重庆哪个银行待遇好

各商业银行待遇大比拼： 

四大国有银行，四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。 

招商银行 

待遇★★★★ 

稳定★★★ 

发展★★★ 

舒适★ 

作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇（我觉得不低了），但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，WHY？希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。 

浦发银行 

待遇★★★★☆ 

稳定★★★★ 

发展★★★ 

舒适★★★ 

浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4星半待遇评分。 

交通银行 

待遇★★★ 

稳定★★★ 

发展★★★ 

舒适？ 

作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系到交行的校友，希望大家补充。 

上海银行 

待遇★★★★ 

稳定★★★ 

发展★★★ 

舒适★★★ 

上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般，不过今年开始提薪，待遇有很大提高（相对于以前），实习期1年半，今年某支行新进行校友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K，转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer，财大在30%左右。 

上海农村商业银行 

待遇★★★★★☆ 

稳定★★★ 

发展★ 

舒适★★★★★ 

既然能给出五星半的评价，当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报，该行第一年税后7w左右，另不定期发放实物，缴六金。由于计划上市，每位员工都享有员工持股计划，炒股的都知道，这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为什么发展的评价是一颗星呢？因为进他家的很少跳出去了，基本就等着退休了。他家今年共发144张offer，财大的占10%左右。 

中信银行 

待遇★★☆ 

稳定★★ 

发展★★ 

舒适★★★ 

中信前几年待遇还是不错的，不过今年分行换行长后待遇下降比较多，很多有能力的人都跳槽了，新进行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高温费），另加300-500车贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试，银行总归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了 ，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。 

民生银行 

待遇★★——★★★★★ 

稳定★ 

发展★★★ 

舒适？ 

有人说民生是米缸，不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的，民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。我们很遗憾没有能够直接联系到民生的校友，具体情况还需进一步补充指正。 

深圳发展银行 

待遇★★ 

稳定★★ 

发展★★ 

舒适★★★ 

以下引用某校友的邮件：“一年见习期,下派到一家支行会计部做对公对私业务，工资1600,奖金无,车贴400,饭贴每天10元,不定期发水果,超市卡,饮料券,年中一次旅游，一年后分行重新分配,具体薪金还不清楚,起薪是900”听上去还是比较少的，所以就这样评分了。 

光大银行 

待遇★★★ 

稳定★★ 

发展★★ 

舒适？ 

很遗憾我们没有直接联系到光大的校友，不过网友向我们提供信息说第一年月收入3500，看上去还算不错。其他方面应该跟其他中小股份制银行差不多，发展空间狭小，不够稳定。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆农村商业银行客服工资待遇怎么样”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。在小编看来，无论是什么银行都算是比较大型的企业了，它具有较强的稳定性，而银行的客服人员工作也是比较轻松的，工资相对也不错，小编认为是个十分不错的工作，不知道你怎么看呢？