重庆市是多少个小时工作制 重庆市劳动法规定职工出勤率

重庆是一个新的一线城市，重庆的经济发展快速，环境优美，吸引了大批打工人，打工人在找工作时最关注的问题就是工资多少，工作时长了。然而大家不用过于担心工作时长的问题，因为不管你是从事什么工作，公司的员工工作作息时间都是要一句劳动法规定的。那你有了解过重庆市是多少个小时工作制的吗？对于打工人来说，劳动法是他们保护利益的法律，应该要仔细阅读，以防利益受损是可以维护。今天给小编看看下面  重庆工资高吗 这篇文章来了解一下吧！

一、重庆市是多少个小时工作制

一般是八个小时，八个小时的工作制也是比较理想化的。

二、重庆市劳动法规定职工出勤率

根据劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

1.中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。

2.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。

3.有条件的企业应实行标准工时制。

4.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

5.对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

6.企业因生产特点不能实行本法规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

三、重庆最低小时工资是多少钱  

最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

好了，以上就是小编要跟大家分享的有关重庆工作制的全部内容了。小编觉得，每个人都应该多学习我国的劳动法，提高法律意识，从而可以在利益受损时巧妙的维护自己的合法权益。如果你身边也有对劳动法不熟悉的朋友，那就赶快跟他们分享今天这篇文章吧！想了解更多重庆工作时长、劳动法的知识的话，可以到我们汇博这篇查看哦！