重庆编制教师待遇如何 定向老师工资多少钱一个月

既然是报考教师资格证的期间，汇博招聘小编最近也会有为大家整理有关重庆教师的内容，上次小编为大家整理了重庆教师工资计算标准，想必大家会被眼花缭乱的公式难到皱眉吧，教师绩效工资的计算方式是比较复杂的，不如小编今日便简单明了地告诉大家有关重庆编制教师的待遇，除了基本工资，教师还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴。既然是编制老师，那教师编制考试要求有哪些？一起去看看吧。

一、重庆编制教师待遇如何

平均工资￥7.1K，对比重庆平均工资 ￥7.0K，高 1.7% 。薪酬区间: 3K - 30K，其中拿6K-8K工资的占比最多，达35.4%。

按学历统计：

中专￥4.6K；大专￥5.5K ；本科￥7.8K；硕士￥7.7K；博士 ￥10.1K 

按区域统计：

沙坪坝工资￥8.8K，渝北工资￥7.2K，九龙坡工资￥6.8K，江北工资￥11.4K，南岸工资￥6.6K，巴南工资￥9.0K，永川工资￥6.2K，合川工资￥7.7K，渝中工资￥7.1K，江津工资￥8.2K，万州工资￥6.7K，北碚工资￥6.8K，涪陵工资￥9.6K，璧山工资￥6.0K，长寿工资￥9.0K，铜梁工资￥7.1K，荣昌工资￥8.9K，大足工资￥10.1K，大渡口工资￥8.0K，双桥工资￥7.1K，綦江工资￥6.3K，潼南工资￥12.2K，南川工资￥7.4K，丰都工资￥5.7K，垫江工资￥4.5K。

福利待遇：

社保公积金：退休养老金，医疗，公积金，职业年金等;

带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资;

各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;

其他福利：免费职工宿舍、免费/低价食堂，节假日福利等。

二、定向老师工资多少钱一个月

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

三、教师编制考试要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3、具有相应的教师资格证书；

4、身心健康，能适应岗位要求；

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

好了，以上便是小编今天为大家整理的有关重庆编制教师的待遇、定向老师工资和教师编制考试要求的所有内容啦。当老师的硬件条件就是考取教师资格证，小编希望给大家科普的重庆编制教师的待遇有关内容能够坚定小伙伴们对教师这个职业的热爱，考多一个证书，为提供未来多一个选择。