重庆三甲医院护士年薪 一般护士的工资是多少

相信大家对于在医院工作都是抱有着很高的评价，因为在医院工作，有关的待遇也都是不错的。无论是护士还是医生的工资，也是大家很关心的内容。那么，重庆三甲医院护士年薪是多少？一般护士的工资是多少？重庆三甲医院护士收入？最近也有不少人问汇博招聘小编相关的问题，既然大家那么关心这些问题，小编自然也会为大家来一一解答。小编也整理好了一些相关的资料供大家参考借鉴，接下来就请大家一起来看看吧！

一、 重庆三甲医院护士年薪

1、基本月薪: 6500元

2、每月公积金: 2300元

3、每月绩效: 2000元左右

4、加班费: 300元左右

5、年终奖: 30000以上

这是我一个大学室友在重庆某医院工作的详细收入情况,当然,其实除了这些之外,她平时也有一些额外的副业收入。当然,作为一个刚毕业不到3年的90后,能够拿到这样的薪资,其实还是非常不错的不过这份工作做起来也确实比较累,每天都要接待大量的病人,而且休息时间不固定,经常需要熬夜加班,碰到紧急情况的时候,还要连续工作一整天。

所以我们也能理解,做护士并不是一件容易事。比我小两岁的堂妹,去年毕业后就去了江西老家一家医院当了护士,工作了大半年后,她最终还是选择了辞职。然后跟自己在大学时期认识的朋友,一起在南昌开了一家淘宝店,主营古装汉服,可能是碰上了好时期,汉服大受欢迎,两年的时间,她们的淘宝店铺收益就涨到了80万一年,现如今也有了自己的仓库和小团队。

因为有了一份稳定的工作,所以家里人也没有多说,而是在背后默默的支持着他们。其实这也告诉我们一个道理,各行各业都有它赚钱的门道,我们不用去羡慕别人,也不用去吹捧别人,自己做好自己的事情,给自己定一个目标,然后朝着既定的方向去努力便是。

二、 一般护士的工资是多少

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

上述均属于享受10％津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

三、 二甲护士工资待遇

其他享受10％补贴的护士：

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。

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