重庆家政公司清洁工资多少 重庆家政服务十大品牌

 随着大家的生活节奏不断加快，工作生活不可兼得的情况下，家政公司无疑是能够较好解决问题的存在。而且大家的生活水平也在不断提高，对于家政公司也有了更多的需求。那么重庆家政公司清洁工资多少？重庆家政服务十大品牌是什么？重庆家政公司哪个最好？最近也有很多人问汇博招聘小编相关的问题。小编也为大家总结和整理了这些问题的相关内容，希望能够给大家带来帮助，接下来就请大家跟着小编一起来看看这些问题的内容吧！

一、 重庆家政公司清洁工资多少

家政保洁人员 ￥4000-7000

职位条件:

年龄20-50岁，有无经验均可，性格温和，不计较;吃苦耐劳，不恐高;学历不限，但要会识字，会说普通话，会使用智能手机。

工作时间：

8:00—12:00、 14:00—18：00，月休4天

二、 重庆家政服务十大品牌

NO.1  啄木鸟家庭维修 品牌指数: 9.9

NO.2  大田小家 品牌指数: 9.7

NO.3  新洁净 品牌指数: 9.4

NO.4  洁雅爱佳JYAJ 品牌指数: 9.2

NO.5  悠乐家 品牌指数: 9.2

NO.6  简单到家 品牌指数: 8.8

NO.7  十分到家 品牌指数: 8.6

NO.8  友邻优生活 品牌指数: 8.6

NO.9  开州特丽洁 品牌指数: 8.3

NO.10  爱屋家政 品牌指数: 8.2

三、 重庆家政服务行业潜力

1、规范化

秩序是家政服务业发展的首要，也是底线要求，未来的家政服务行业需要规范、有序地发展。这里的规范包含三个方面的内容：一是在服务中，家政服务三方的权利义务、家政服务员的服务行为都有相应明确的标准或其他形式的规范性文本予以精细化的明示；二是在市场中，服务机构的经营管理和竞争行为规范，从业人员的背景资料可靠，流动有序，行业诚信机制健全，供求双方的交易行为顺畅、有序；三是在政府政策上，扶持政策准确、有效，行业监管完备、有力。

2、职业化

一支稳定、高素质的从业人员队伍是家政服务业发展的重要依托。具体表现为：一是职业稳定性强，改变当前以游走于城市和乡村的农民工为从业人员主体的情况，培养专业的家政服务员“正规军”；二是职业技能水平高，改变当前家政服务员接受培训率低，培训质量不高的情况，培养一大批家政服务“工匠”“大师”；三是劳动权益得到保障，制定符合家政服务业特征的劳动法律政策，提高家政服务劳动的价值，降低家政服务员的职业风险；四是形成充满正能量的职业价值观，包括对家政服务职业的认同、职业责任感、职业信任等；五是要有一条顺畅的职业发展通路，给家政服务员以职业前景的激励，以此为提升稳定性、提高技能的抓手。

3、智能化

顺应并引领大数据时代服务行业的发展潮流，以物联网为依托，搭建家政服务业大数据平台，促进家政服务业与信息化、网络化深度融合，并在此基础上创新业态、创新服务模式、创新盈利模式。

4、品牌化

家政服务业的发展从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。借助标准化、资本介入、品牌推广等途径，扩大规模、完善服务、开辟新领域，整合行业资源，扩大经营规模，降低平均成本，提升行业盈利水平和集约化程度。

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