重庆农村商业银行综合柜员工作怎么样 重庆银行柜员薪酬

在每一个城市，基本上都会有银行，我们国家的银行占比率很高，我们国家与其他国家人民最大的区别其中一个就是，国外人民获得工资之后会首先进行消费，而我国人民则会把一大部分钱财存入银行，把钱财存入银行是自己生活的一个保障，避免在自己不时之需的时候，拿不出钱财来，造成生活上的负担，而我们在银行接触最紧密的是柜员人员，那么在重庆地区，重庆农村商业银行综合柜员工作怎么样?接下来，就跟随小编一起来看看重庆中国银行柜员的待遇怎么样吧。

一、重庆农村商业银行综合柜员工作怎么样

平均¥ 4,557/月

基本工资900/月

奖金242/月

补助242/月

销售提成29/月

其他收入121/月

重庆农商行银行柜员工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享：银行柜员平均工资为9849元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，重庆农商行银行柜员平均年终奖为32857元。

二、重庆银行柜员薪酬

数据显示:重庆银行柜员薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%,希望该信息对您找重庆银行柜员工作有所帮助。

本职位薪酬:￥ 5250

全国平均工资:￥6817

*本职位低于全国平均工资值: 23% .

*本职位低于重庆地区平均工资: 28.6%

三、现在银行柜员待遇如何

首先，柜员待遇也是要区分银行来看的。

1、国有银行只要在国有银行工作过的，那么就知道上述的收入有多虚了，银行基层员工月收入在3000-5000元的比比皆是，所以很多人都是被平均的。

以农行为例：基层一线的员工中：柜员的月收入税后大概在4000多元；客户经理与理财经理这些相对不固定，完全看业绩吃饭的，所以没有参考意义；基层二线员工税后月收入在7000千元左右。而对于年终奖，要告诉你的是，有些银行是没有年终奖一说的（比如建行），他们是按照季度来分配绩效工资的，但是绝大部分是有年终奖的，不过就算年终奖发到手后，换算成年度总收入，也是差不多10万左右，只能说足够生活。

2、股份制银行/城市商业银行：考核机制会比国有银行更加灵活，比如信用卡营销，你成功办理一户有效户，绩效系统就会帮你计算上去，让员工时刻保持高度的营销积极性，但国有银行则不是，国有银行的考核是非常不透明的，甚至平时工资发多了，会在年底打折。

其次，关于年终奖，柜员其实并没有多大的提升空间。

年终奖是每个人最为关注的一点，不过各家银行对于年终奖的定义不同，所以差距很大，仍以我所在银行为例，不算靠业绩吃放的客户经理这些人，其余的柜员以及管理部门的职员，年终奖跨度在1万元-4万元之间，所以说年终奖并没有一个固定的值，具体看所在的银行以及该银行当年的经营业绩情况。

而且作为柜员，只有少数机会可以和客户经理一起外拓，大部分时间都是在行内开展营销工作的，因此，在产品营销方面肯定是比不过客户经理的，比如浙江的农行，稍微好一点的网点，柜员的年终奖也是在20000出头，如果是新入行员工还要打折的。

最后，走出柜员，加强营销才是出路。

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