重庆五险一金最低交多少钱 重庆市五险一金缴纳标准

国家越是发展，社会的福利保障制度就越好。我们人类是群居高等动物，团结向来是我们国家的传统美德，我们人类的分工合作正是团结的体现。保险的出行便是让我们生活更加平稳和谐的保障。而保险已经在我们日常生活中普遍化了。重庆作为新一线城市，这些保障系统也是比较完善的，也有许多此类的企业。重庆2021年五险一金缴费系数已经出台。那么，今天汇博小编就带大家来看看重庆五险一金最低交多少钱。

一、重庆五险一金最低交多少钱

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

最低工资是包含五险一金的，五险一金只是单位从员工工资里代扣而已。但是工资不能低于最低工资。你看看那你是那个区的。标准不同。

执行第一档每月1050元的区县：

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县、北部新区等24个区县。

上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/小时。

执行第二档每月950元的县：

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。

二、重庆市五险一金缴纳标准

1、养老保险缴费标准：

（1）、单位：16%  /  个人：8%

（2）、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。;

2、医疗保险缴费标准：

（1）、单位：10%  /  个人：2%

（2）、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元;

（3）、最低缴费金额：单位 262.56元，个人65.64元;

（4）、最高缴费金额：单位1312.56元 ，个人328.14元;

3、失业保险缴费比例与金额：

从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。

（1）、缴费基数上限16407元、下限为3282元;

（2）、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元;

（3）、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人82.035元;

（4）、单位：0.5%  /  个人：0.5%

4、生育保险缴费标准：

（1）、2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元;

（2）、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴;

（3）、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元;

（4）、与生育保险合并，个人不用缴纳。

5、工伤保险缴费规定：

（1）、单位缴纳比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。

（2）、最低缴费金额：单位16.41元，个人 0.00元;

（3）、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人0.00元。

三、2020社保缴费三个档次表

（一）、2020个人养老保险缴费标准

(1)缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

(2)一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

(3)缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

(4)参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

(5)中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

（二）、2019养老保险个人缴费比例

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费

通过上文的解释，我们可以了解到就是养老保险所需要缴纳是按照工资比例来计算的。

关于个人社保缴费标准，每年的7月1日都会进行一次调整，并且因为每个省市的经济状况不同，所以其缴费标准也有一定的差别。以北京市为例，2020个人社保缴费标准表如下：

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-29732元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

2、社保缴费比例

（1）养老保险：单位16%，个人8%

（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

截至目前2020年的辽宁社保缴费基数比例还未公布，下面是2019年的政策规定，可供参考！

7月1日到2020年6月30日，分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限：

沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元，

抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元；

丹东市月标准为4321元。

对于个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

以后，全口径平均工资由省人社厅每年公布一次，作为社保专用指标。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆五险一金最低交多少钱”的所有有关内容了，不知道对你是否有帮助呢？在小编看来，五险一金社会保障制度不仅仅有利于我们生活的稳定，更有利于我们国家的稳定发展。我们买保险不仅仅是享受国家给我们的福利，更是维护国家的发展。