重庆市直公务员待遇 重庆公务员收入

公务员、教师、护士被人们称为三大“铁饭碗”式职业，有很多人觉得教学生太费心力了，当护士要上夜班，比较辛苦，还是去当公务员更好。据数据统计，每一年公务员考试的人数都在上升，竞争力大，而且公务员考试难度也挺大，考试内容涉及各方各面的，理科的、文科的，逻辑推理、计算等，可谓“包罗万象”啊！公务员待遇很好吗？这么多人竞争。那现在小编就来揭秘啦，看看重庆市直公务员工资待遇怎么样吧！

一、 重庆市直公务员待遇

重庆市直

市级机关，工龄23年，二级调研员，每月工资扣完五险一金后月到手5800左右，年底目标考核奖3万，年休未休假补贴有1万多，13薪有个六七千，公积金每月3500，加上其他的补贴等，全部年收入21万多点。重庆市市直机关四级调研员，到手15+，算上公积金18到19万。市属事业，所有到手(含年休假、工会等)+公积金一年有17左右。市直单位，二级调研员，一年全包收入19万多。两江新区税务，月到手6000，公积金3000，全部年终奖10万左右，年到手全部18万，加公积金21万多。

二、 重庆公务员收入

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

公务员

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、 重庆公务员考试培训机构选择注意事项

公务员考试是否参加培训机构要根据个人的学习习惯来决定，如果自学能力较差，自制力较差，可以参加培训，跟着老师一起学习，在选择培训机构时，需要考虑以下几个因素：

1、从业时间。这个直接关系到培训机构是否具有专业性。

2、专业的研发团队。如果一个培训机构的培训资料都是靠拼凑和抄袭的，是不能够为考生提供专业的知识指导的。

3、专职的师资团队。不能选择没有专业专职师资团队的机构。

重庆公务员培训机构还是挺多的，大的小的都有，大的有中公，粉笔，华图，小的有金标尺，名师团等等，各家机构都有好的老师。

今天关于重庆市直公务员待遇的相关内容小编就简单介绍到这里啦，希望这些信息对相当公务员或是正在准备公务员考试的朋友们有一些帮助噢！公务员工作稳定，但是可能没有其他一些职业薪资高，工作氛围也不太一样。虽然很多父母想要子女当公务员，但是伙伴们千万不要放弃自己的理想和爱好而成全父母的想法噢！