重庆五险一金企业百分比 重庆五险一金缴费方式

对于不少已经参加工作的朋友来说，自己比较关心的问题，除了工资以外，可能就是大于相关的问题了，其中对于小编来说，比较关心的就是五险一金了。因为五险一金确实给我们自身带来了很多的方便与实惠，也给我们的生活提供了一份保障。那么大家都知道五险一金的缴费比例怎么样吗？如果是一起意为单位进行缴费的话，企业占的百分比又是多少呢？今天小编就以重庆为例，和大家分享一下这些内容。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆五险一金没交怎么办，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆五险一金企业百分比

1、城镇职工养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。

2、城镇职工基本医疗保险：用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元。

3、失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4、工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

6、住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、重庆五险一金缴费方式

（一）社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证;

（二）公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记;

（三）员工办理五险材料准备，材料：

1.员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；

2.在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可；

（四）办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月；

（五）员工的住房公积金材料准备；

（六）缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

三、重庆五险一金最低缴费标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

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