重庆轨道集团站务员年薪 重庆轨道集团站务安全员招聘报名条件

不论是从民生便利的角度，或是经济发展的角度出发，轨道交通对于一个城市来说都是非常重要的。在从前交通不便的时候，城市内的公共交通只有公交车，这对于城市地貌特殊的“山城”重庆来说还是不太足够。而轻轨的出现，为重庆的人们提供了很大的交通便利，且轨道交通在每个站都有站务员，为人们的出行提供了更加安心的保障。说到这里，大家知道重庆轻轨站务员工资待遇怎么样吗？别着急，汇博招聘的小编马上来为你解答一下这个问题~

一、重庆轨道集团站务员年薪

轨道集团站务员一般是从事车站售票、巡视、维护站台秩序、接发列车、咨询服务等工作，处理各类乘客事务及突发事件，保障运营安全。实行倒班制，具体以实际工作安排为准。那他们的薪资待遇是怎样的呢？小编这就给大家介绍一下。

基本工资：2200元

加班工资：20元/小时

津贴补助：200元

绩效工资：0元

年终奖：5000元

待遇站务员每月可能有个1900的样子，每个季度发750的提货卡。一般是执行的中早休。（中：14:00——轻轨收班； 早：6:20——14:00）年终奖不定。

站务员的工资不高，一个月扣完五险一金后，拿到手上的只有1100左右，但是福利还勉强，一个月可能还有个3-400块钱，会发点饮料，油米之类的。免费轻轨。如果加上其他补贴，加专班费、过节费、年属终奖、再扣除五险一金之后，平均年收入在3万5左右，年底年终奖是2个月的工资。目前在说要进行工资改革，具体时间还不是很清楚。

二、重庆轨道集团站务安全员招聘报名条件

报名基本条件

（一）高中及以上学历；

（二）具有1年以上相关行业岗位工作经验；

（三）45周岁及以下（年龄计算截止时间为报名截止当天）；

（四）身高要求：男净身高要求168CM及以上，女净身高要求158CM及以上；

（五）视力及色觉要求：双眼裸眼视力均在4.8以上，且双眼矫正视力均在5.0以上；无色弱，色盲；

（六）身体和心理健康，能适应倒班工作；

（七）遵纪守法，无违法违纪犯罪记录；

（八）具有普通话二级甲等及以上证书者优先考虑；

（九）具有交通运输相关行业经验者优先考虑。  

三、重庆轨道站务员的工作怎么样

（一）地铁里程不断扩建，一直需要人员的投入。地铁集团本身就属于服务型行业，人员需求量本就大，再加上他们每开通一条线路，每增设一个站点，都需要人。这就要求地铁一直需要持续的招聘人员，开展相关工作。

（二）工作特性也会增加人员需求。除了地铁在扩增之外，地铁站务员等岗位，是排班制的。也就是一天有一两个班次进行轮换。毕竟谁也不会从早上5、6点就开始工作，一直到晚上11点左右才下班。一旦排班，人员就会根据排班情况，成倍增加。

（三）人员流失率高。站务员属于地铁基础岗位，薪资普遍不高。薪资不高就容易导致人员流失频繁。流失了就要补。地铁站大多数的基层人员来源，都是直接和学校对接的。一般和地铁相关岗位，会有专门的定向培养班。这些会在实习，或者毕业后，直接送到地铁站工作。对于这些中专院校学生来说，工作的选择余地不是很大，大多数都会听从学校的安排。但年轻人都不怎么安分，觉得工资低、工作无聊枯燥了，做一段时间后就很容易选择离职。

这就像工厂的劳动密集型产业一样，人员进进出出，非常频繁。

（四）招聘不代表就能通过最终面试。虽然岗位在招聘，量也不算少，但是这并不代表，谁想来谁就能来的。即便是站务员这种岗位，也依旧存在面试。面试不通过，就不可能进入到公司里面。岗位人员依旧欠缺，自然就会需要继续开展招聘工作。于是，在人员一增一减的情况下，人员需求量就会非常大。每天都会大批量招人，也不足为奇了。

怎么样，大家是不是更了解轨道集团站务员的薪资大概是怎样了呢？小编其实也是每天都需要搭乘地铁上班的，在地铁站的时候经常看到站务员们敬业地工作。他们每天都要面对很多搭乘轻轨的乘客，工作还是很辛苦的，所以大家有时候也要多体谅一下轨道交通的工作人员。如果你还想了解更多有关重庆轨道集团的招聘信息，欢迎来汇博招聘继续咨询哦！