重庆公司五险一金怎么办理 五险一金缴纳有关法律法规

众所周知，五险一金对于我们的日常生活来说，是起到一个非常重要的保障作用的。用人单位或者个人，都可以缴纳五险一金，为自己的生活添加一份有力的保障，所以我们都应该重视五险一金的缴纳情况。但是还是有很多朋友们并不了解，应该如何办理五险一金业务呢？办理流程和办理的条件有哪些呢？重庆买五险一金的公司有哪些？今天，汇博招聘小编为您整理了关于重庆公司五险一金怎么办理的一些内容，希望能为您更好地提供帮助。那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些有用的参考意见。

一、重庆公司五险一金怎么办理

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保开户后会拿到《社保登记证》。公积金开户后会取得单位公积金登记号。社保和公积金账户是两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须分别进行。确认缴费基数。五险一金缴费。如果企业、银行、社保和公积金管理机构三方签订了银行代缴协议。那么每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。除此之外企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

二、五险一金缴纳有关法律法规

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。第五十八条的主要内容如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记 的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会 保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为 公民身份号码。

三、五险一金办理流程

1．参保登记材料

（1）批准成立证件或其他核准执业证件副本原件与复印件；

（2）《社会保险登记表》（现场打印）；

（3）单位公章。

2、办事程序

（1）用人单位提交申请材料；

（2）社保工作人员审核受理，不符合规定的，一次性告知原因并回退申请材料。符合规定的进行业务处理。

我们应该重视五险一金的缴纳情况，按时按量的缴纳五险一金款项，为自己增加生活的保障，同时也是对自己负责。以上就是汇博招聘小编在本次文章中为您整理的重庆公司五险一金怎么办理的全部内容了。如果您想要获取到更多实用且有趣的新鲜资讯，请您持续关注汇博招聘！