重庆公务员的真实收入 地方公务员工资由哪出

2020年由于疫情影响，大家都关门在家很长时间，在这个期间很多朋友没有工资收入，只能吃存款艰难度日。喜欢提前消费的年轻人也认识到了提前消费的坏处，提前消费让自己大手大脚花钱买了很多不该买的东西，而且在没有收入的情况下如果还不了钱就只能影响了征信，给自己留下后患。越来越多的年轻人开始戒除提前消费，学习攒钱、理财。很多人的收入主要靠工资，所以大家也更加关心工作收入。现在公务员考试也准备开始了，大家也关心非常重庆公务员的收入如何。今天小编就带来相关内容。

一、重庆公务员的真实收入

1、重庆主城区

市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几W二十W还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

2、区县

区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。

再说说区县,以教师为例，教师工资是预算性的，每年年初教育局会有年度预算，这个是公开的。

重庆整体来说平均一个老师一年的预算是11w多一点，但是有些区县比如壁山，能到13w以上。像南川这些就低一些，只有10w多。

二、地方公务员工资由哪出

其实在我国，公务员的收入支出，一般都是算在政府的公共预算内的，有一部分是出自税收，还有一部分是出自专项收入,行政事业性收费收入,罚没收入 ,国有资源(资产)有偿使用收入。可以看出税收虽然作为公务员工资的一个来源，但是也不是全部的，税收的主要用途，一般是用于民生建设和科研、国防等地方。

所以说公务员工资在一定程度上是我们纳税人提供的，但是这并不绝对。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

三、公务员的工资由哪几部分组成

一般来说，公务员的工资由四个部分组成：基本工资、奖金、补贴和津贴。

基本工资分为级别工资和职务工资，这两项是公务员工资的主要组成部分，也决定了公务员们的退休金和抚恤金。津贴则是由岗位津贴和地方津贴组成，各个不同的地区这部分工资的差距非常大，根据地区的不同和岗位的不同，公务员们的工资甚至能差到数倍之多。而且，公务员的补贴制度还在改革当中，大家可以根据未来出具文件来了解这一制度的内容。

在去年，我国进行了机关和事业单位的养老金改革，也是针对公务员工资九年未涨的调整。未来的事业编和公务员都会进行一定程度的改革，事业编里的中小学和公立医院都将取消编制，大的方向就是以聘任制为主，同工同酬。

工资以及福利待遇是很多人找工作的一个标准，为了自己能够拥有更好的生活，这样的想法是正确的，但是高的工资的工作也意味着会面临很大 的工作压力，大家要量力而行。重庆公务员的工资已经比不少西部地区公务员工资要高很多，而且在重庆主城区的工资会比较高，大家在选择公务员岗位的时候要注意一下。