重庆2021平均工资怎么计算的 重庆社保缴费比例
- 作者:海月深深
- 更新日期:
- 阅读:753
平均工资是反映各项工资水平的一项标准。由于各行各业发展不同,每个人的平均工资自然也是不同的。平均工资的水平也往往证明了一个人的生活水平是怎么样的,但是也还是有不少人不知道平均工资是怎么计算的。最近也有不少人问汇博招聘小编有关于重庆平均工资标准2021和重庆社保缴费比例的问题。小编也为大家整理了一些的相关内容,希望这些内容能够帮助到大家,接下来我们就一起来看看这些内容吧。
一、重庆2021平均工资怎么计算的
我市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165 元/月)。
【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
1、报告期即一定时间,一般是指1年。
2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。
职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
扩展资料:
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说:“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露,全年已有19个地区调整了最低工资标准,平均增幅14.1%。
2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。
二、重庆社保缴费比例
1、职工养老保险单位19%、个人8%;
2、医疗保险(含生育)(8+1.5)%、个人2%+5元;
3、失业保险单位0.5%、个人0.5%;
4、工伤保险由单位缴纳,根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间,且每年根据实缴支出比进行上下浮动。
三、重庆社保2021缴费基数
1、养老保险、失业保险、工伤保险:2020年度月缴费基数上限为17455元,下限为3282元。
注意:
(1)以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3282元。
(2)重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元,下限为3491元。
2、医疗保险和生育保险:上限为17455元、下限为3491元
城镇职工基本医疗保险和生育保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3491元。
以上这些内容就是小编为大家整理和总结的有关于重庆2021平均工资怎么计算的全部内容了,也希望大家看完这些内容之后能够对重庆2021平均工资的计算有所了解。如果觉得自己的平均工资不算高的话,也不要太过于气馁了,毕竟只要你肯努力和上进,还是会过上自己想要的生活的,相信大家的未来也会是一片光明的!