重庆市人事岗位月薪 重庆人事岗位的工作内容

提到认识单位相信很多人都不陌生，认识单位顾名思义就是管理艮人员有关的事务，像是人员流动啊、人员聘用啊、人员辞退等等都是人事部门管理的范围。再便于理解一点解释的话，大家一般去到公司面试的时候，面试大家的面试官其实就是人事部门。总的来说这也是一个偏向管理类的岗位，有学习管理专业小伙伴可以尝试一下。那么接下来就说一说大家最关心的内容，就是重庆人事工作月薪有多少呢？

一、重庆市人事岗位月薪

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般25000左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才。

重庆人事工资按学历统计，中专工资￥4.6K，大专工资￥4.6K，本科工资￥6.0K，平均工资 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 36.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆人事工资按区域统计，渝北工资￥5.4K，江北工资￥5.6K，渝中工资￥5.4K，南岸工资￥5.9K，九龙坡工资￥5.0K，沙坪坝工资￥5.2K，巴南工资￥6.0K，北碚工资￥5.9K，江津工资￥4.9K，永川工资￥4.9K，璧山工资￥5.2K，长寿工资￥5.8K，合川工资￥5.3K，铜梁工资￥5.0K，大渡口工资￥6.3K，万州工资￥5.2K，荣昌工资￥6.0K，涪陵工资￥5.3K，万盛工资￥5.7K，綦江工资￥7.0K，大足工资￥5.2K，南川工资￥7.0K，丰都工资￥5.0K，双桥工资￥5.5K，武隆工资￥7.3K，潼南工资￥6.7K，垫江工资￥6.9K，云阳工资￥4.5K

二、重庆人事岗位的工作内容

负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作。

三、人事部门都有什么岗位

1、人事部总监

作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队。

2、人事部经理

负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作。受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力。

3、人事部主管

直属上级是人事部经理，负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才。

4、人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

人事这个岗位现在来说还是比较热门的，并且如果大家勤勤恳恳的在岗位上多干几年，没准就能够晋升了哦！这其实也是一个做得越久，待遇就越好的职位，有意向的小伙伴可以好好考虑哦！好啦，小编今天带来的有关重庆人事岗位月薪的相关资讯到这里就结束啦，希望能够对大家有帮助哦！