重庆市乡镇财政所待遇 重庆乡镇级公务员工资

大家都知道，公务员的薪资待遇是很高的，公务员考试不仅有各个地区单独招录的地方公务员和国家统一招录的公务员，还有一个特殊的乡镇公务员，就是在乡镇级政府部门工作的，为国家办事的公务员。你打算考公务员吗？你想成为一名乡镇级公务员吗？你了解乡镇级公务员的前途和待遇是怎么样的吗？如果你也对重庆市乡镇财政所待遇和重庆乡镇公务员待遇怎样有疑问的话，就跟着汇博招聘小编一起看下去吧。

一、重庆乡镇级公务员待遇

根据一些网友的回复，汇博招聘小编了解到以下信息

重庆乡镇政府公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全额工资6500元，年终考核奖2万，每月公积金2800。全年不含公积金的收入在14万左右，加上公积金全包18万。

万州—级科员，砍了之后双边公积金2100一个月。

万州区公务员，月工资到手4500，公积金1600，年终奖3万5，年收入12万。

涪陵区二级主任科员，11年工龄，月到手工资4100(含车补650)，通讯费260，定额差旅1500,第13月工资还有几千，还有1600的医疗补助，2400的工会福利，年假应休未休有补贴，考核一年16600，年底目标考核去年是28000，目标考核一等奖基本都是常委部门，一般单位拿不到。主城和市级公务员多个房补，渝东北渝东南多个艰苦边远津贴。

二、乡镇级公务员发展前景

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别，但一般在县域内都一样。另外乡镇公务员待遇还会受所在地级别影响，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高（不同省份情况不一样，以具体情况为准）。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。但基层忙的话，是真的很忙，闲下来的时间也比较的闲。

三、乡镇财政所工作内容

1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章，拟定和执行乡镇财政发展规划及其他有关政策。 

2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行，向乡镇人大报告财政决算，管理和监督乡镇各项财政收支。 

3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金发放机制。 

4、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇政府非税收入。  

5、执行会计集中核算，落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作'。 

6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。

通过以上内容，我们可以了解到重庆市乡镇财政所的有关工作内容以及公务员的发展前景，我们可以看到，虽然重庆乡镇级公务员并没有市区和城区的公务员的工资待遇那么高，但是只要自己真心喜欢一份稳定的行业，那么这些都不必成为你纠结的东西。希望以上内容对你有所帮助。