重庆广达工资待遇 重庆广达简介

虽然现在人手一部手机，手机市场火热，但是电脑市场也是热度不减的，因为各个企业、单位、高校学生等都是需要电脑办公使用的，老牌电脑制造企业也是越做越卓越，精益求精，比如苹果、联想、惠普、戴尔等公司，掌握核心技术，就能在市场立于不败之地，技术过硬，产品品质有保证，企业也能越做越好，也能获取消费者的喜欢和信赖。重庆广达就是一个电脑公司，你们想要了解它吗？那现在小编带大家来看看重庆广达工资待遇吧！

一、 重庆广达工资待遇

月收入平均值¥5872，公司职业分类工资概况：

销售类：¥9500

运营类：¥9000

传媒类：¥7400

服务类：¥7000

工资待遇点评：公司一般两年一次涨工资，一般涨两百底薪，，算出来差不多会比没涨之前多四百块钱，公司薪酬制度还是很完善的，每月五号发工资，遇上周末节假日提前，从来不会出现延后的情况。

二、 重庆广达简介

达丰（重庆）电脑有限公司广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇，2013年，排名美国《财富》杂志世界500强第321名。

公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。成长与荣耀：

1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑;

1990年笔记型电脑正式量产;

2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元;

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商;

2006年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地;

2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名;

2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。

福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金;

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等;

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会;

其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。

三、 重庆广达电子厂待遇

重庆广达电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。重庆广达电子厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在4500元左右。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。

在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，重庆广达电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，重庆广达电子厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

以上就是今天小编和大家分享的关于重庆广达工资待遇的全部内容啦！重庆广达是一个优质的企业，薪资待遇挺不错的，是值得大家进去工作的企业哦！另外重庆广达的电子厂也是不错的，如果你的条件不适合去广达公司，适合去电子厂，那也是挺好噢，千万不要灰心气馁噢！欢迎继续关注小编，小编将会为大家继续更新内容噢！