重庆烟草公司一般什么时候招聘 烟草公司招聘的要求是什么

对于现在的这个年代，又有谁不希望自己的收入高呢？又有谁不想做着自己喜欢做的事呢?或许都没有了吧。每一个人都拥有责任心，都希望能通过自己的努力来增加自己的收入，给自己的家庭一个更美好的生活；许多人也都希望通过自己的努力提高收入，然后能够和自己喜欢的人出去看看外面的世界，吃到外面更好吃的美食。重庆是一座吸引许多游客的地方，它拥有着独特的风景，诱人的特色小吃，和谐的人名，那么，在重庆做什么工作工资高呢?就跟随汇博小编一起来了解其中的重庆烟草什么时候招聘吧。

一、重庆烟草公司一般什么时候招聘

报名时间：2021年4月26日9:00至2021年4月30日17:00，逾期不再受理。

本次招聘采用网络报名的方式，不受理现场报名。报考人员登录网络平台并按照平台提示进行报名。

资格初审

根据报考人员提交的资料，结合岗位需要进行资格初审，按照30∶1比例择优确定参加笔试人员。

符合笔试条件的报考人员达不到5∶1开考比例的，则取消该岗位招聘计划。

对通过初审进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》（满分100分）、《申论》（满分100分）。

笔试成绩（笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%）分岗位由高分到低分的顺序排列，按进入面试人数与拟录用人数之比4∶1的比例确定进入面试人选。如进入面试环节最后一名成绩并列，则一并进入面试。

笔试采取线下方式进行，笔试时间、地点等具体安排通过短信或电话方式另行通知。

面试

面试采取线下结构化面试，具体安排通过短信或电话方式另行通知。

面试总分为100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

面试结束后,按照总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高分到低分的顺序确定考察人员名单；若总成绩并列时，则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定，若上述各项成绩均相同，则加试一场面试，并按加试成绩由高分到低分确定考察人员；总成绩将通过发送短信的方式告知。

二、烟草公司招聘的要求是什么

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的资格条件;

（六）遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；

（七）本科生应为1996年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生，博士研究生应为1986年1月1日及以后出生；

（八）在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证（国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书）；

（九）符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、重庆烟草公司的待遇

重庆烟草技术部的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

重庆烟草公司普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，重庆烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

后来的我们因为有爱所以爱，因为有责任心所以外出，一切的付出便是希望自己能够有一个美好的未来，让自己的生活变得更加璀璨人生，为自己的后代留一下一定的资本，所以要加油。以上就是汇博小编为大家整理的重庆烟草公司一般什么时候招聘、烟草公司招聘的要求是什么以及重庆烟草公司的待遇全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能够帮助到大家。