重庆教师绩效考核工资有多少 重庆教师工资标准

高考已结束，录取结果也缕缕续续的出来了，根据大数据显示，现在大多数人不会一味的选择一些热门的高薪的行业。师范类的院校的分数明显比一些同等学校的分数高，又出现了“师范热”的现象，师范类院校、师范类专业的分数也在逐年的增加，也说明了越来越多的人选择了师范的院校，师范的专业。这也表明现在想要做老师或者是以后加入教师行业的大队伍的人数也在不断的增多，不断有年轻有为的青年有志者投身到教育行业中来。

一、重庆教师绩效考核工资有多少    

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

不包括加班工资新标准明年1月起执行

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、重庆教师工资标准

1、鼓励社会资金投入教育 《方案》提出，鼓励引导社会力量兴办教育，提高教育经费总投入中社会投入占 比。完善政府补贴、政府购买服务、基金奖励、捐资激励、土地划拨等政策，依法 落实税费减免政策，各区县要落实民办学校发展资金。 同时，建立完善社会捐赠收入财政配比政策，鼓励依法依规设立教育基金会并吸引 社会捐赠，鼓励引导社会资金建立公益性民办教育发展基金。支持高等学校通过科 技 开 发 、 产 学 研 合 作 、 社 会 培 训 等 方 式 筹 集 资 金 ， 优 化 收 入 结 构 。

2 、加强乡村小规模学校和 乡镇寄宿制学校建设 《方案》提出，鼓励区县结合实际提高生均公用经费基准定额，单独核定并落实义 务教育阶段特殊教育学校和随班就读残疾学生公用经费，落实对寄宿制学校和农村 不足100人的小规模学校增加公用经费补助政策。 加快消除义务教育大班额，加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。大力实施 义务教育学校标准化建设工程，到2020年，义务教育学校全部达到办学条件基本标 准。

3、调整乡村教师岗位 生活补助标准 乡村教师群体的待遇一直备受关注。《方案》提出，要调整乡村教师岗位生活补助 标准，加强农村教师周转宿舍建设，符合条件的教师按规定纳入当地住房保障范 围。 加强教师培养培训，师范专业生均综合定额不低于其他专业的1.3倍，区县财政按 照不低于本地区教师工资总额（含基本工资和绩效工资）的1.5%预算教师继续教育 经常性经费，中小学校年度公用经费总额的5%用于教师培训。支持职业院校“双 师型”教师队伍建设。

三、重庆教师薪资待遇

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

另外说一个有趣的现象，家长们都想把学区房买到沙坪坝，好读那边的学校，但是沙坪坝区的优秀老师们又想往两江新区跳槽，因为沙坪坝区虽然教育质量高，但是教师待遇比两江差。[允悲]

现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），我有个朋友在渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。现在感觉小学初中高中这三个学段中初中是最惨的，小学延时服务费高，高中有补课费，高考质量奖高，学校也更重视一些，评职评优也是优先考虑高中，只有初中最惨。

目前已经确定重庆高新区待遇年薪22万以上，羡慕嫉妒恨 不过目前招人要求也是挺高的。大家冲呀，以后的目标。

我们都知道我们如果是老师的话，那么我们的教师资格证是必须要考的，如果你不考的话，很有可能在同行中你就会被刷下来，或者是不是正式的在编老师，有编制和没有编制的老师工资待遇福利等都是不一样的，所以如果在重庆有打算以后从事教师行业的同学如果还不知道重庆招聘教师考什么科目的话，一定要提前做好考教师资格证的规划，了解相关信息。