重庆市会计岗位工资是多少 会计计算工资方法

有一门行业，自古至今靠的都是算数来谋生计。古时候被称为“账房”，一般是一个人完成工作，现今有专门的群体和工作室来为老板工作。没错，这门行业叫会计，专业从事这行业的人读的那也叫——会计学。好吧，这是一个冷幽默，但是朋友们，你们知道重庆会计工资多少吗？作为一个常与数字打交道的岗位，一个掌握了别人工资多少的岗位，他们又是如何核算工资的呢？今天，汇博招聘小编就和大家一起去了解一下吧！

一、重庆市会计岗位工资是多少

会计的基本工资与经验、岗位等因素有关。

目前会计实习生工资一般是在2500~3500元/月；工作一年以上的职工薪资4500元/月左右;工作3-5年且有初级职称或是熟手会计的薪资为4500~8000元/月不等;会计主管薪资就比较高了，一般是6000元起步。

二、会计计算工资方法

1．计时工资的计算　　

计时工资是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算的。一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下，不论各月日历天数多少，只要职工出满勤，即可得到相同的标准工资，若遇有缺勤，缺勤工资应从标准工资中扣除。

计算公式如下：　　

应付计时工资=标准工资－缺勤应扣工资　　

缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比　　

日工资率是职工每日应得平均工资，一般有两种计算方法：　　

按全年平均每月日历天数30天计算：日工资率=标准工资／30　　

2．计件工资的计算　

计件工资是按产量记录和计件单价进行计算的。产量包括合格品的数量和料废品数量，料废品是因加工材料的缺陷而导致的废品　　

计件工资的计算公式如下：　　

应付计件工资=（合格品数量+料废品数量）×计件单价　　

计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资，集体计件工资以班组为计件对象，按上述方法计算出的计件工资为小组集体应得工资总额，集体计件工资还应在小组组员之间分配，计算出个人应得工资　　

3．加班加点工资、经常性奖金、工资性津贴和补贴及特殊情况下工资的计算　　

加班加点工资应按加班时间、工资率及有关规定计算

奖金按企业的奖励条件和奖励标准计算

工资性津贴和补贴及特殊情况下的工资应严格遵守国家的规定计算

三、做会计需要的条件

1、进行会计核算的能力

2、实行会计监督的能力

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法的能力

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况的能力　

好了，以上呢就是关于在重庆做会计薪资的多少、会计计算工资的方法以及做会计需要的条件了。其实，会计这个岗位也不是那么容易做的，需要认真、仔细，不能算错哪怕一个小数点，不然给公司造成了损失就要自己承担后果了。另外，要是想要工资高的话就要提升自己的能力和学历，该拿的证还是要拿的哦!