重庆北培区事业单位年终奖 重庆事业单位工资情况

近年来，重庆的大力发展当然是离不开重庆各个区政府的努力的，在规划发展上，重庆政府的工作人员占有相当一部分的功劳。所以，在绩效以及年终奖上面都能够体现出我们政府工作人员的辛勤程度了。公务员的工资是有很多个部分组成的，基本工资、绩效工资、津贴补贴等等，还加上年终奖的话情况还是不错的，所以很多人想去当公务员，那么公务员的年终奖具体来说是多少呢，下面我们就来看看重庆北培区事业单位年终奖。

一、重庆北培区事业单位年终奖

事业单位的工资是由哪些部分构成的呢?

一、基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、重庆事业单位工资情况

事业单位养老改革并非涨工资 针对机关事业单位“涨工资”的消息胡晓义作出回应，机关事业单位养老保险改革 已经转发了机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。机关事业单位的工资本 身需要改革，有不完善的地方。如果简单地理解成为了这次养老保险制度改革而增 加工资，是不准确的。 事业单位财务负担冷热不均 差额拨款和自收自支的事业单位缴费20%从何而来是机关事业单位养老改革遇到的 另一个难题，这项改革是否会增加这些单位的负担也备受关注。

胡晓义说，各个事业单位差异很大，有些事业单位的抚养比非常高，老的事业单位 退休人员很多，现在不堪重负。参加改革以后，单位按照20%缴费、个人按照8%缴费，责任就尽到了，这些退休人员的养老金就由养老保险基金支付，实际上减轻 了负担。 而一些新的事业单位退休人员很少，原来仅供养少数退休人员花不了多少钱，若按 照20%+8%缴费出来的钱就比原来只支付退休人员的退休费要拿得多，会增加现实 的负担。 “未来制度抚养比要不断提高，就单位本身而言是纵向的财务平衡，对全社会而言 是横向的财务平衡，现在的改革实际上是为将来所有单位平衡这种负担打下了制度 基础。”胡晓义说。 

三、乡镇公务员补贴

年初江苏就有动作，开年第一天的幸福。江苏省印发《关于提高乡镇工作补贴标准的通知》决定从2021年1月1日起调整江苏乡镇机关事业单位工作人员补贴标准，调整后人均较调整前翻一番。补贴标准按工作年限分为9档，“城关镇”最低200元、最高680元；“其他乡镇”最低560元、最高1040元。也就是直接发钱了，以距离城区的远近为标准，最低200，最高1040。

近期，山东也发布了类似乡镇补贴的政策，直接提高到1000元。并且每在基层工作一年，月补贴金额增加10元。

公务员群体不论是乡镇还是省市都是能够拿到车补，但是事业单位一直没有大规模发放车补的政策。乡镇事业编是事业单位第一个发放车补的群体。在2020年山东省就开启了乡镇基层事业编的车补发放工作，最低每月500元，乡科级正职级别的能达到650元每月。也就是说如果事业编要开始普及车补的话，乡镇事业编很可能就是第一批考虑的对象，能够优先享受到车补福利。

好了，上面关于重庆公务员年终奖多少钱的相关介绍就到此结束了，看完之后，大家觉得公务员的年终奖怎么样呢？公务员热 在近年来来看是很明显的，但是大家更多想去的是城市里面的公务员岗位，而乡镇里面的报考就比较少了，还是鼓励大家多去乡镇里面工作哦，为美丽中国、美丽乡村做贡献。