重庆大学生村官年终奖 大学生当村官的优势
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哈喽哈喽大家好啊!又和大家见面了!不知道大家是不是在期待着小编的更新呢?今天小编来讲一讲村官。讲到村官,大家应该都越来越熟悉了。现在有很多大学生为了响应国家的要求,响应政策的需求很多人都放弃了去到更好的地方发展的地方纷纷在大学毕业后,回到乡村,帮助那些曾经生自己养自己的乡村脱贫致富。那么在重庆大学生村官年终奖有多少呢?好奇的小可爱,赶来看看吧!可以和重庆医药集团年终奖是多少比一下看看是不是很好呢?
一、重庆大学生村官年终奖
政策待遇
按照中组部有关规定,重庆市2017年选聘大学生村官具体政策待遇如下。
(一)身份
重庆市2017年新选聘大学生村官为 “ 村级组织特设岗位 ” 。
(二)聘期
大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的,可按有关程序续聘,续聘原则上不超过1个聘期。
(三)岗位
大学生村官到村后,一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的,可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。
(四)补贴
大学生村官补贴标准比照同等条件乡镇新录用公务员工资水平确定,并随之同步提高。聘任期间,由区县组织、人社部门统一办理社会保险。
二、大学生当村官的优势
大学生村官的个人情况虽然各不相同,但都接受了大学教育,大多数大学生“村官”具有明显的优势,一旦与大学生村官工作实际有机结合起来,就一定会大有作为。大学生村官的共同优势,
主要是五个方面:
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识,特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念;
二是年轻,有活力,思想活跃,思维开阔,充满热情,容易接受新生事物;
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力,能很快适应农村工作环境;
四是有事业心、责任感,能够积极主动履行好大学生村官职责;
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
三、大学生村官的劣势
大学生村官的个人情况虽然各不相同,但都接受了大学教育,大多数大学生“村官”具有明显的优势,一旦与大学生村官工作实际有机结合起来,就一定会大有作为。大学生村官的共同优势,
主要是五个方面:
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识,特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念;
二是年轻,有活力,思想活跃,思维开阔,充满热情,容易接受新生事物;
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力,能很快适应农村工作环境;
四是有事业心、责任感,能够积极主动履行好大学生村官职责;
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
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