重庆建工集团年终奖 重庆建工集团如何

大家在找工作的时候，一般上会关注这份工作的哪些关键信息呢？在小编看来，我们除了要关注这份工作的薪资以及稳定度，还会关心一下工作是否有年终奖，毕竟自己辛辛苦苦的工作一年之后，如果单位发一下年终奖，那是一件很幸福的事情。那么大家现在的工作都有年终奖吗？年终奖到底是多少呢？今天小编就以重庆建工集团年终奖为例，和大家分享一下这家集团的年终奖到底是多少，大家也可以思考一下，企业给员工发多少年终奖比较的合理。对了，在其他文章中，其他小编还为大家分享了重庆卫生院编制工资待遇，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆建工集团年终奖 

重庆建工集团工资待遇，在职朋职业圈上已有224位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆建工集团平均工资为7786元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆建工集团年终奖平均32669元。  重庆建工集团员工分享说：施工员，安全员，资料员，质量员，材料员，技术负责人

二、重庆建工集团如何

重庆建工集团有限责任公司是1998年由原重庆市建筑管理局整体转制组建的重庆市最大的建筑企业集团，是重庆市目前唯一一家具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的企业。同时公司具有市政府公益项目建设管理代理甲级、一级施工总承包、一级安装、一级市政施工、一级桥梁工程施工、一级土石方工程施工、一级装饰装修、二级房地产开发、二级公路施工等资质，以及国际工程承包和外派劳务经营权。经营业务以建安和路桥施工、市政建设、房地产开发为主业，涵盖工程设计、机械制造、工程监理、物业管理等行业。

三、全国年终奖排名

阿里巴巴

年终奖方面，阿里以一己之力抬高了杭州的人均年终奖：年底双薪+大红包+年终大奖金+股权奖励。此外，甚至有福利还包括了员工买房子能够得到30w无息贷款等。

当然阿里的年终奖也会根据公司的KPI和个人KPI的达成率来进行综合打分，按照“361”比重分配：3.75-5分的员工占30%，3.5-3.75分的员工占60%，3分-3.25分的员工占10%。奖金为3-6个月的薪资，90%的人可以拿到三个月。

百度

百度的年终奖主要包括奖金、加薪和股权激励。也是根据年终评分而定，打分区间为1-5。大部分员工都可以拿到3分，最少也可以拿到有2个月工资作为年终奖。

以此奖励愿意与公司度过阵痛期的员工，百度在内部通知中解释了“U奖金”的含义：“过去两年公司经历了艰难的时刻，而今重回上升通道，股价画出了一个U型。”

阿里巴巴

相信大家都不会忘记腾讯的阳光普照奖，人手一台最新高配iphone的事吗，他们2020年的年终奖一样壕无人性，绝大多数部门能拿到3-6个月薪资。业绩好的部门更是“无上限”标准，如微信支付团队2019年收到奖励2亿元，人均奖励20万元。

以上就是汇博小编为大家整理的重庆建工集团年终奖以及重庆建工集团如何的全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容可以帮助到大家更好的了解到建工集团的相关内容喔。