重庆的乡镇干部一年收入 重庆村干部补贴标准

大家都知道这几年我们国家一直在搞扶贫攻坚，有很多干部下乡去做支部的第一书记，去年我们的全国人口都已经脱贫了，但是现在仍有很多村干部驻守在乡村不过这也已经不叫扶贫攻坚了，而是叫做乡村振兴。像是这些下到乡村支部去的干部以及本来就镇守在乡村是基层干部都是乡镇干部。大家都知道在乡村工作的干部工作环境肯定是不比县城的，工作环境会艰苦一些以及工作难度都会大一些，那么就那重庆的乡镇干部举例子，大家知道重庆乡镇公务员待遇怎样吗？

一、重庆的乡镇干部一年收入

公务员工资一般由：第一、基本工资。也可以叫职务工资或者级别工资，工资的多少也能影响退休后养老金的高低。第二是津贴，津贴分为地区津贴以及岗位津贴。第三是奖励工资。最常年的就是年终奖，或者是在工作中表现优异的额外的奖励组成。

基本工资其实在公务员工资里面占据的部分不太多，主要是考奖励工资来的。据悉，一位河南乡镇基层公务员，一个月工资是2700元，200元基层补贴，540元车补。应发是3440元。扣公积金12%的比例，还有养老保险和职业年金，全扣完也就2500多点。十三薪是1800多，取暖费1400元，这么算下来一年下来也就35000元。

所以现在很多乡镇公务员工资不高，国家对这部分公职人员的工资也在调整当中。

二、重庆村干部补贴标准

村书记、主任补贴标准提高到3400元/月，增长5.26%，其中“一肩挑”的补贴标准达3800元/月； 村专职干部补贴标准提高到3000元/月，增长9.09%；增设副书记补贴标准为3300元/月。

社区书记、主任补贴标准提高到4000元/月，增长 5.26%，其中“一肩挑”的补贴标准达4400元/月；社区专职干部补贴标准提高到3400元/月，增长5.26%，增设副书记补贴标准为3800元/月。

同时，调整了农村本土人才、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、 离任村（社区）干部等的补贴标准，落实了村（社区）干部的养老、医疗等保险待遇，提高了村（社区）组织办公经费补助标准，强化了村（社区）组织运转经费保障。

三、重庆公务员工资怎么样

重庆乡镇公务员的待遇还可以。

公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

大家在找工作或者是考公方向之类的，一定要紧跟国家的政策转变，就比如我国目前的城乡差距还是很大，未来的工作重心也会加大对乡村地区的关注，因此乡村振兴在未来十几年都是会一直执行的，尽管乡镇的工作环境不佳，但是对应的国家和政府也会给予一定的补贴，并且选择在乡镇工作也可以很好地锻炼年轻人吃苦耐劳的能力哦。