重庆企业退休工资调整 2021年企业退休工资能涨多少

重庆是我国西南地区的大都市，也是我国经济发展的重点城市，那么随着经济的不断进步发展，企业员工的退休工资政策也在不断更新改变。那么关于2021重庆企业职工工资调整的一些相关信息大家有所了解吗？在小编看来，工资关系到我们的实际生活，是一个非常重要和实际的问题，所以我们了解一些相关信息还是非常必要的，可以帮助我们自己维护一些个人权益。那么不太了解的朋友们也不用担心，小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆企业退休工资调整

调整对象

(一)企业退休人员

1.按月领取基本养老金的企业退休(含退职，下同)人员；

2.按月领取基本养老金的个人参保人员；

3.中央、市属科研机构和工程勘察设计单位中转制为企业前有正常事业费的，其转制后退休的人员；转制前无正常事业费的，其全部退休人员；

4. 其他事业单位转制为企业的，基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的退休人员；

5.原四川省森林工业企业，基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的退休人员；

6.纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的工伤退休人员；

7.按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发（2008）25号）、《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发（2011）272号）规定参保并按月领取养老待遇的城镇超龄人员；

8. 按照《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》(渝府发(2008)26号)、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市移民局重庆市财政局重庆市公安局关于重庆市三峡库区淹没农转非移民参加基本养老保险有关问题的通知》(渝人社发(2009)3号)、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市公安局重庆市国土资源和房屋管理局重庆市水利局重庆市地方税务局关于重庆市农村居民转为城镇居民参加基本养老保险有关问题的处理意见》 (渝人社发(2010)182号)规定参保并按月领取养老待遇的各类被征地农转非或退地农转城人员；

9.按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于一至四级工伤职工养老保险缴费和待遇有关问题通知》（渝人社发（2014）153号）规定参保并办理退休的一至四级工伤职工。

(二)机关事业单位退休(含退职，下同)人员。

(三)下列人员不属于本次退休人员基本养老金调整范围

1. 建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等；

2. 2019年12月31日处于刑事处罚期的退休人员；

3. 2019年12月31日仍按照渝人社发(2011)282号和渝人社发(2014)3号文件规定按月领取生活费的机关事业单位退休人员。

二、2021年企业退休工资能涨多少

根据相关研究机构和专家的预计，今年的养老金的调整的比例至少还是会保持在5%左右。国家先确定人均养老金涨幅和调整原则，各地根据渠道文件制定地方政策。具体到个人，以各地的地方政策为准。

2020年全国城镇退休职工养老金人均水平为2906元，按照4.5%~5%的幅度预测。2021年人均养老金增加金额约为130元～145元。调整后全国人均养老金水平确定会首次突破3000大关。具体能够增加多少，还是要看个人的养老金情况，以及当地的养老金调整实施方案，一般来说，养老金水平高、或者属于高龄退休人员等，在养老金的调整过程中会上涨多一些。

当然这个5%左右并不是一个人人平均的概念，还是会按照过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜的原则来办理。拿我来说，目前的我的养老金并不高，但是我的工龄比较长，我视同缴费年限加实际缴费年限是39年。如果按照去年重庆市的调整标准来计算，定额调整这一块，每人每月增加43元，这个定额调整的部分人人都是一样的，不分养老金的高低，体现的是均衡性，所以增加这43元我是完全没有问题的。

挂钩调整部分，就是要有一定的激励性，即多缴多得。按照重庆去年的方案，每缴费一年每月增加3元，我39年的工龄就会每月增加117元，适当倾斜部分，我可能不够调整的条件，因为主要是指高龄老人或是边远地区工作的退休人员，所以在我的养老金调整中，就只有定额调整的43元，加上挂钩部分的117元，合计我的调整金额应该是160元，按照我每月3500元的养老金来计算，我的调整比例为只有4.57%，达不到5%的目标。

对于养老金低的人员，比如只有每月1000元左右养老金的人，这部分人大部分缴费年限只有15年，如果按照这个方案来调整，定额部分仍然可得43元，挂钩部分只有45元，每月总计调整增加88元，按照绝对数来看要低于我的160元，但是按照本人的养老金比例来计算，实际达到8.8%的调整比例，调整比例比我高出4.23个百分点。

     三、重庆企业退休工资计算方法

1.退休工资=基础养老金+个人账户养老金

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆2021年企业退休职工退休金调整的所有相关信息了，里面还有关于退休金的计算方法，相信大家在阅读过这篇文章后都会有所了解哦，希望可以帮助到大家哦。退休工资对于退休之后我们的生活是一种保障，所以我们还是要了解一下相关信息哦。好啦，今天的文章就到此结束啦，想要了解更多招聘资讯的朋友们，就关注我们汇博招聘吧。