重庆合同教师待遇怎么样 合同制教师

很多人都想成为一名老师，但是在成为老师之前，你需要对老师这个职业有一定的了解，这样才不会后悔自己选择了这一门职业，当然了解一些与老师这个职业的有关消息，也是对大家的择业方向很有帮助的，那么你有听说过合同教师这个名词吗？你知道重庆的合同教师薪资待遇怎么样吗？我们常常听到在编教师这个名词，那么在编教师和合同教师有什么区别呢？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆初中老师月薪多少，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆合同制老师的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、 重庆合同教师待遇怎么样

重庆教师一个月多少钱平均工资 ￥7.2K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 35.5%，其次拿8K-10K工资的占 18.4%，4.5K-6K占 16.5%

重庆教师工资一般多少？

重庆教师工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.0K，增长1.7%。

二、合同制教师

合同制教师属于非编制教师。有的叫聘任制，有的叫合同制，但实质一样，都没有编制。都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式。合同到期后学校会根据在职表现决定要不要续签。工资待遇参照在编教师发放，也不影响职称评定。近些年报考教师的人越来越多，特别是教师编制竞争越来越激烈，于是很多小伙伴就开始考虑合同制教师招聘。

三、合同制老师和编制老师的区别

合同老师的差距和编制老师的差距体现在工作的稳定性上。对于合同老师来说，在学校教师，如果不出意外，本身还是很稳定的，但是，随着经济的不断发展，个人的生育意愿降低，学校的办学规模一旦出现缩小或者是在政策上，地方要求清理合同工时，作为合同老师，就很可能被波及然后失业，而对于编制老师来说，其职业的稳定性更多的在于自己，只要不犯错误，那么基本上不会有失业的可能，即使办学规模缩小，政府也会通过调岗、转岗等方式，为富余的教师安排其他工作，编制老师可以工作到直至退休。

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