重庆市工伤待遇 重庆工伤赔偿标准

人们辛勤工作，为的是在生活上能够过得好一点，但在努力工作的同时，什么可以保障人们的人身安全，这个世界会发生太多的意外，有些人还因意外失去了最宝贵的生命。特别是从事高危险工作的人群，如警察或者是工人，他们保护着我们、服务着我们，那谁能保证他们的安全？答案是有法律。那么在重庆市工作时发生了意外，在属于工伤的范畴下待遇如何？重庆工伤认定有哪些情况？一起和汇博招聘小编学习吧。

一、重庆市工伤待遇

1、医疗费

2、康复费

3、伙食补助费

4、交通食宿费

5、护理费

6、停工留薪期工资

7、伤残辅助器具费

8、一次性伤残补助金

9、伤残津贴

10、一次性工伤医疗补助金

11、一次性伤残就业补助金

二、重庆工伤赔偿标准

按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；

二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；

三级工伤赔偿标准为本人工资23个月；

四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；

五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；

六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；

八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；

九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；

十级工伤赔偿标准为本人工资7个月；

注意：“本人工资”指职工本人受伤前12个月的月平均参保缴费工资。低于社平工资60%的按社平的60%计算，高于社平工资300%的按社平工资300%计算。

三、重庆工伤申报流程

首先要确定受伤的工人有没有购买医疗保险，如果有购买医疗保险要尽快进行申报，一定要在受伤后的24小时内进行申报。然后将受伤的工人的基本信息、受伤的时间地点及经过打印在工伤认定申请表上，盖上公司的公章并和证明材料一起送至社保局。

注意：工伤认定时要准备好相应的证明材料，工伤认定申请表、证人证言签名及手印、事故见证人的身份证和工作证、受伤工人的身份证和工作证、受伤工人当月考勤记录、受伤工人首次病历本、受伤工人医疗诊断证书，所以的证明材料都需要盖上公司公章。

所有材料交到社保局后，公司会受到工伤认定提交材料通知书，申报流程就完成了。最后只要等到受伤工人痊愈后，进行报销就可以了。

好了，以上便是今日汇博招聘小编为大家汇总的有关重庆市工伤待遇以及重庆工伤申报流程的所有内容啦，汇博招聘小编我希望能够给到大家增添新的知识。工作赚钱固然重要，但是出门工作的时候一定要注意安全，在外工作要以安全健康为首，别让家人担心，平平安安去上班，然后再平平安安回家。